烟草在线—吸烟有害健康！

客户经理职能转型长效机制。　　第一，各地市级烟草公司要以以卷烟营销中心作为客户经理队伍建设的归口和实施部门，制定客户经理队伍年度建设规划，依托能力素质模型

》，并于2013年1月1日起生效实施。这是全国地市级城市第一部关于控烟工作的地方性规章，它的施行标志着我市控烟工作步入了法制化轨道。目前，鞍山市多家医疗机构在院内

的情况，可以自行进行规劝和阻止，同样还可以拨打12320的投诉电话来进行举报，相关的工作人员会在核实情况后将信息转交给市卫生监督所，千余位市级和各区

;市级局（公司）市场主体意识进一步增强，成为提升江西烟叶质量风格特色的生力军。　　一分部署，九分落实。　　“我们要以‘人一我十’的作风

2014年的10亿元、金圣烟由2008年的1.4万箱增至2014年的3.2万箱，还先后多次荣获全省系统市级公司工作业绩考核先进单位，并提前一年完成了“十二五”目标任务

“制度完善、职责明确、监管到位、奖惩分明”的内部监管体系，下大力气治理真烟非法流通，切实保持行业良好生产经营秩序。　　二是要下更大力气做好同级监管。地市级公司既是卷烟营销

;加大简政放权力度，有效配套管理措施，使责权利对等，让地市级公司这个市场主体活起来、动起来。最终让每个人都为了共同目标自觉发挥聪明才智，推动改革发展

;开展了为期3个月的许可证延续换领工作。结合换证工作，开展了行政许可证的清理整治工作，为进一步规范卷烟经营秩序奠定了基础。换证期间，全市共换领市级许可证2个

、1000多个种烟村……点多、面广、组织实施难度大，是全国最大地市级烟叶产区曲靖市的烟叶生产现状。　　如何在烟叶生产过程中更好地实现减工降本增效的目标，满足工业企业不同卷烟

创新，进一步合理规划和配置县域市场资源；就是要做好企业法人治理结构改革的试验田，维护好市级局法人制度体系，合理利用现有优势结构资源管理好企业

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