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如何通过“现场表演”来培育知名品牌?
烟草在线专稿 2013年是品牌培育的关键年,知名品牌也日益成型,知名品牌培育是一件繁重而又不可缺少的工作,
营销
一线
的客户经理们正在探索各种品牌培育
因地制宜挖掘市场 合理调配满足消费
区和农村市场潜力区三种类型,根据不同市场选择培育不同品牌。有全员培育品牌意识,无论是
营销
一线
员工或相关部门人员,都把品牌培育视为全局(卷烟营销部
“星火”燃真情
,已经在进贤县烟草专卖局(分公司)
营销
一线
工作了整整8个年头。 “老赵,你这手语打得还真是熟练啊,把我这个门外汉比划得眼花缭乱
杨正洋:做零售客户的贴心人
。尤其是在2003年到灌南烟草客户经理岗位工作以来,始终默默地奉献在
营销
一线
,辛勤工作着的一位客户经理老大哥——杨正洋。 他多次荣获市局、县局先进个人称号,
江西靖安分公司品牌培育现状及对策
、营销队伍素质参差不齐。品牌培育工作离不开对市场的分析与了解,而了解市场、分析市场是所有营销人员必须具体的基本能力。就目前来看,从事卷烟
营销
一线
人员的文化素质参差不齐
对卷烟品牌培育的一些想法
。卷烟品牌是由咱们
营销
一线
人员向零售户及消费进行传递的,所以客户经理应首先熟悉卷烟品牌知识,掌握品牌的吸味、包装、焦油量、宣传语、卖点,同时运用FABE销售法
如何做好县级市场卷烟品牌培育
”,
营销
一线
人员的服务质量由零售户和工业企业评定,二线员工的服务质量由一线员工评定,通过绩效沟通对每个员工的服务方面的不足之处加以指正,并共同探讨
基层烟草公司如何提高零售户满意度
了卷烟经营的积极性,从而也影响了客户对烟草公司的满意度。 二、提高客户满意度应做好的几个方面。 (一)着力在提升
营销
一线
人员素质上下功夫。 县区
浅谈国际一流卷烟营销网络
传递反映速度
营销
一线
市场信息不能即时将市场信息传给上游供应商管理者。这成了上层管理者顺利制定决策的瓶颈, 导致上游计划缺乏有效的下游实时信息支持、下游控制环节缺乏上游优化的控制与协调
山东济南市局夯实基础培育品牌 力推营销上水平
,管理人员可以更加直观地查看
营销
一线
人员实施“135”工作法的流程轨迹,实现了全程的可知、可视、可控、可查,营销人员的服务效率和服务质量得到进一步提高
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