烟草在线—吸烟有害健康！

的激励的改进在这类企业中显得尤为重要。　　（二）员工激励的内涵　　“激励”这个单词，可以从心理学和管理学这两个方面来进行理解，从心理学的角度来讲

，行业在以情感管理引导员工管好内心的情绪并养成职业化情感表达的同时，更要善于面对广大员工普及心理学常识，更加注重员工日常的心理疏导工作，形成员工队伍

，而激励是心理学的一个术语，指激发人的行为的心理过程。激励这个概念用于管理，是指激发员工的工作动机，也就是说用各种有效的方法去调动员工的积极性

　　烟草在线专稿　　各种心理效应是对人的心理现象的提炼、升华、浓缩和总结。通过对这些心理学效应的学习和实践，零售户可以学会洞察顾客的购买心理，轻松获得顾客的喜欢和信赖

;有在民刊上连篇累牍发表文章论述的（近期，还有人别出心裁地抛出所谓的“烟标收藏心理学”命题），最具影响力的是已故烟标收藏家居洽群先生（

农民丰收文化遗传影响的、以经济学为表象的心理学现象。　　二、打造卷烟销售“金九银十升级版” 　　上述心理学现象有其相对集中、一致的消费表现，其中包含着共同的消费心理，这些

，积极营造和谐局面是企业文化最基本的目的。因此，做好思想政治工作，密切关注职工心理健康，是有效推进企业文化的重要因素。这就要求我们要充分运用管理心理学

，试从人力资源管理角度对预防腐败提出对策。　　一、腐败产生原因　　据心理学分析，人的任何行为背后都隐藏着心理动机。腐败是社会行为，其背后动机和产生原因是

1,600人参与、针对16岁至39岁人群的调查发现，约四分之一的年轻人曾使用非法的尼古丁袋。墨尔本大学行为心理学副教授兼报告合著者米歇尔·琼根利斯（Michelle

了心理学原理来增强顾客的购物满意度和忠诚度。“店铺的环境和氛围对于提升顾客体验感同样重要。‌通过合理的门店空间设计，‌包括顾客流线、‌空间布局、‌照明设计等，‌可以营造出舒适

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