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浅谈如何做好卷烟零售终端市场监管
。 (五)专卖考核体系不够科学。由于对
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零售终端市场监管工作的考核,侧重于查案指标考核,导致
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为了完成计划而查案,大多数
对内管入户核查工作的认识与思考
的卷烟市场良好秩序。 (三)加大行政督查,解决“处理不到位”的问题。内管入户核查是手段,解决问题是目的。目前,一些
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在查处
烟草企业要进一步强化设备管理精益化
体系,通过找准问题,明确方向和课题,确定改进目标,然后将目标层层分解到各
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尤其是生产现场,围绕目标进行改进。生产现场等
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用对标指导企业生产经营管理活动
的竞争目标。县级烟草作为行业的
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,就是要通过与行业的先进单位来进行对比和分析,寻找差距,确立最终的奋斗目标,不断地通过建立和完善一系列的监督
加强企业文化建设提升“软实力”
局等活动,将企业文化理念体系渗透至各个
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中。在行为识别方面,以经营理念为基础,组建团队,制定包括卷烟营销、专卖稽查、物流仓储配送等各个方面
高麒:安全线上的那道光
,了解各个年龄阶段的想法、创新地开展安全工作,在
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、车间往往可以事半功倍”。近年来,高麒牵头编制了企业内部26个安全管理制度、66个安全操作规程
与香烟有关的农村法治故事
农民法律意识。做好服务对接。农村
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要主动做好村民服务对接工作,自觉引导村民除了学习法律知识外,更要学习科学知识,相信科学,提高综合素质
吴伦辉:执著坚守30年的“安全卫士”
。”这几年,厂里新进了些大学生,吴伦辉发挥“老兵”的“传帮辅”作用,到
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开展消防技能指导、培训,把掌握的知识、技能悉数传授给年轻员工
浅谈如何更好推动企业与客户共同成长
客户服务内涵,要结合实际,为客户提供更多看得见、摸得着、抓得住的增值服务。五是过程监督,总结经验,进一步强化绩效考核导向作用。切实发挥由
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“抢人”大战莫忘用人留人
交流常态化机制,让干部员工在市县两级、机关与
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、
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与部门之间得到更多锻炼,成长为复合型人才;完善挂职锻炼机制,让优秀员工通过“上挂”“下派
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