烟草在线—吸烟有害健康！

（分公司）各部门、各岗位横向、纵向的目标指标体系。文件质量，主要考核体系文件的实效性、全面覆盖所有管理活动和流程情况、主要文件执行率达到95%以上。持续改进

;公司）综合管理体系建设工作要求，认真开展体系建设“回头看”，分部门分岗位逐一清查未纳入体系常用记录表格，加强体系文件的修订，确保

部门不按体系文件执行，执行率比较低，原来怎么做还怎么做，与实际工作脱节的现象比较重。　　针对存在的问题，笔者认为可以从以下几方面抓起

工作的延续性、创新性和实效性，确保今年“体系建设创一流”工作取得实质成效。　　二是对照要求，修订文件。根据国家局体系工作要点的相关要求对照开展体系文件自查修订工作

体系信息系统模块的要求，完成体系文件录入，实现全省系统质量管理体系的一体化运行。要认真落实经济运行管理办法，确保经济运行保持良好状态，经济运行质量

重启质量体系建设工作以来，经过三年的探索实践，基本建立并运行了以质量目标为引领，满足ISO9000标准要求的体系文件，体系建设的规范作用初步显现

，认真组织职业健康安全管理体系文件换版工作，有效提升管理体系的有效性、符合性和适宜性，保持管理体系文件与工作发展协调统一，确保体系的正常运行

，形成科学的目标管理流程，完备的目标测量系统与考核机制，建立一流的质量目标。通过对全省行业体系文件的全面修订、改版、升级，突出体系文件的“精、严、实

统一思想，强化学习，营造全员参与氛围。要认真组织学习国家局、省局（公司）、州局（公司）有关体系文件精神，

体系”的贯标工作给予了充分肯定。审核组认为，南充烟草的质量管理体系和职业健康安全管理体系文件与实际工作结合紧密，运行情况良好，持续改进能力较强。特别是将标准体系建设

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