烟草在线赣州消息　　为进一步加强和促进全市系统ISO9000质量管理体系建设，提升企业管理水平，日前，江西赣州市局结合自身实际，制定出台了2013年全市系统质量管理体系考核办法。

　　一是明确质量管理体系考核办法指导思想。

　　二是明确考核对象为所属县级局（分公司）、市局机关各部门。

　　三是明确七项考核内容，即目标管理，主要考核质量目标的制定、分解、监测和完成情况，建立目标树，形成机关各部门、县局（分公司）、县局（分公司）各部门、各岗位横向、纵向的目标指标体系。文件质量，主要考核体系文件的实效性、全面覆盖所有管理活动和流程情况、主要文件执行率达到95%以上。持续改进，考核内部审核和管理评审的开展及问题的整改落实情况。队伍建设，主要考核内审员的培训和结构情况。过程管理和现场管理，主要考核过程管理和现场管理的开展情况。信息化建设，主要考核信息系统的完善情况。对标管理，主要考核对标指标的改善情况。

　　四是明确考核方法。实行专项检查与年度考核相结合，采取交谈、查阅资料、现场审核等方式，检查各县级局（分公司）、市局机关各部门质量管理体系是否有效运行。专卖、营销、物流、烟叶按照管理职能结合内审方法开展部门专项检查，对各县级局（分公司）所属部门质量管理体系文件的执行、修订情况，体系目标的设置、分解、完成情况，过程化绩效管理执行情况进行检查评分，评分结果集中统计汇总。质量管理体系考核最终得分等于100减考核项扣分值加考核项加分值。

　　五是明确奖惩措施。对年终质量管理体系考核总分不足100分的，按2分减实际得分数乘以2%计算后，在年度工作业绩考核总分中扣除；对年终质量管理体系考核总分超过100分（含）的，按满分计算，在年度工作业绩考核中不扣分；在省局（公司）组织的内审检查中有扣分的单位或部门，年终质量管理体系考核时扣减相应分数。