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企业管理中内部规范建设的作用
的自律性表现为:它能在企业中造就一种良好的
氛围
,成为员工的自觉信仰,会以“理应如此”的无形的精神尺度来衡量自己的行动,达到自我评价、自我规范的功效
云南沾益县局基层创优工作纪实
工作的良好工作
氛围
,把创优工作精神渗透到干部、职工日常工作的各个方面。 通过以上工作,目前县局创优工作在以下几个方面初见成效: 完善了相关工作制度、标准
江西永新县推行“电子结算”工作初探
;形成积极主动参与电子结算的良好
氛围
。 (三)全面培训,予以指导 为顺利做好电子结算的办理工作,3月份,烟草与银行双方分别
销售状元的营销术
%,所属七县一市均为国家级贫困县。受浓厚的宗教
氛围
及严峻的安全稳定形势影响,可想而知,烟草行业在当地基础很薄弱。 2011年,集团云烟
关于新形势下企业共青团工作的思考
生活,帮助团员青年自觉抵制不良生活方式,尤其是唯心主义观念、享乐主义的侵蚀,营造健康活泼的企业文化
氛围
,提高企业形象。 2、以服务青年为根本
坚持“六强”展新时期纪检监察干部本色
的口号通过横幅、标语、宣传橱窗等形式“贴在墙上”,营造
氛围
,让员工耳濡目染,通过视觉上的冲击潜移默化实现思想上的渗透、行为上的自觉。三是“挂在口上”。注重廉洁
大检查大整治要因地制宜
的开展“安全生产大检查大整顿”的宣传工作。各单位要以稿件、黑板报、安全学习等形式做好宣传,使本次安全活动深入人心,努力营造“以人为本,安全第一”的浓厚
氛围
关于“一创两标”管理体系的几点思考
停留在少数人在做,没有形成全员对标的
氛围
。 四、过程控制机制监控力度不够,在分析查找管理差距时,只分析创建优秀卷烟工厂层面上的差距,分析定位
商业企业现代终端“软实力”建设思考与研究
、智能终端、信息推送、远程主控等宣传工具和技术手段,积极营造现代卷烟零售终端建设
氛围
,适时植入现代营销理念,激发零售终端成长期望,提供零售终端成长
探索“4C”管理模式 推动管理创一流
为平台,营造人人参与对标、事事进行对标的良好
氛围
。 2012年,省局公布的23项对标指标,该局(公司)有1个对标指标达全省先进
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