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2014——数字说江西
;金额7.78亿元,占比95.48%。 ★选派5名处级干部和6名
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下基层挂职锻炼,20名基层人员上挂省局。 ★在第二届全国烟草行业专卖管理岗位技能竞赛上
云南普洱烟草:主题教育成效赋能高质量发展
、提升知事识人水平、提升选人用人质量、完善正向激励体系等6个方面的对策,并根据对策启动队伍建设工作。12月7日至8日开展了全市
科级
干部
培训,邀请云南省内知名专家、教授授课
浅析如何提高反腐倡廉执行力
处置和案件查办情况报告制度。纪检组将按照省局的要求,对
科级
干部
问题线索处置和案件查办,在向同级党组报告的同时向上级纪检机关报告,对上级纪检组、纪委转办要求报
河南中烟召开机关中层干部述职述廉大会
包括年龄较大的同志亲手起草述职报告,不少报告都是几易其稿、精益求精,公司领导和参加会议的
科级
干部
听报告和打分也很认真,充分反映了负责任的态度、认真的精神和务实重
不轻易改变自己
;还是论工作能力、贡献程度、任职年限,你二十多岁起就担任副
科级
干部
,几十年默默无闻地辛勤工作,且从未犯过错误,但似乎提拨与你无缘,
江苏镇江市局搭建四个平台 助推员工成长
副
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干部
进行岗位交流,3名年轻同志到县局(分公司)挂副股级职务。加大综合事务岗竞聘力度,从业务操作岗中选拔了5名同志到综合事务岗。制定《业务操作
山西省局以“四项活动”为载体贯彻十八大精神
;把中央和省委、国家局、省局(公司)关于深入学习宣传贯彻十八大精神的部署要求作为培训重点。按照副处级以上干部、
科级
干部
、一般职工三个层面开展脱产轮训,确保
陕西中烟澄城厂积极开展“三问三解”提升管理水平
题,工厂5名厂级领导干部、17个部门(车间)、40名
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干部
开展包联到户、下基层,完成“四项任务”、组织实施四个阶段攻坚、明确“四项保障措施”;
周明志:值得学习的榜样
郴州市烟草专卖局任命为副
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,2011年调任县分公司烟叶生产经营分部担任主任工作,基层工作30年之久。周明志同志从事烟草工作31年来,始终坚守烟草工作“讲
贵州毕节地区局多项职务聘任工作拉开序幕(图)
,确定本次聘任的演讲评委由地区社保局专家,地区局(公司)领导、正副
科级
干部
、机关员工,基层单位分管领导、员工代表共同组成。在过程监督
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