烟草在线—吸烟有害健康！

，更多是取决于销售员执着的态度。作为基层营销人员，在面对繁重的任务和工作压力时，我们不能仅仅去抱怨和叹息，而是要充满激情和斗志，如同

、营销服务、货源供应、队伍建设等方面，完善培育流程，健全培育制度，集中基层营销人员的智慧和力量，以小改小革推动工作创新，促进以“三维

;取得了较好效果。通过认真研读国家局和省局（公司）领导讲话精神，更新了观念，开阔了眼界，增强了信心；通过和基层营销人员

职业技能竞赛”、“第八届全国职业技能竞赛暨第一届全国烟草行业卷烟商品营销职业技能竞赛”竞技舞台时，收获“全国烟草技术能手”荣誉的我总忍不住想向为基层营销人员搭建脱颖而出平台的后台工作者们真挚地

基层岗位进行锻炼，更要制定合理的培育规划，以地市级商业企业为例，如果一个新入职大学生在基层营销、物流、专卖岗位上各待2个月，美其名曰多岗位锻炼

的具体表现，进而为他们提供定制化的培训，以弥补专业技能或服务水平上的不足。这不仅有助于促进客户经理的个人成长，还能够进一步提升烟草公司基层营销队伍的服务品质。2.提供

员开展会计核算基础知识培训，专卖管理科针对基层专卖人员开展真假烟鉴别培训，营销中心针对基层营销人员开展营销技巧培训。培训讲师主要由全市系统内部聘任的内训师和外部专业讲师组成

，基层营销人员得以更加专注市场、专注品牌、专注客户、专注渠道。　　试点过程中，黔东南州局（公司）推动客户经理岗位“一变四”，在县级局

构建了卷烟营销队伍新生态。　　他们坚持“让专业的人做专业的事”，将数据分析、营销策划等专业职能向专业化岗位集中，基层营销人员得以更加专注市场、专注品牌、专注客户、专注渠道

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