设为首页
本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问
手机版
公众号矩阵
English
烟业智汇
零售户在线
微薰
手机版
首页
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
烟草文化
人物纪实
政策法规
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
矩阵
全部
资讯
工业制造
农业生产
商业渠道
物流配送
专卖管理
零售终端
烟草消费
科技创新
烟机辅料
烟草文化
国际视野
理性控烟
社会责任
产品品牌
新型烟草
雪茄天地
政策法规
人物纪实
观察
烟草舆情
行业发展
市场观察
控烟趋势
烟草工作会
视频
新闻视角
在线课堂
文化天地
微视频
视频荟萃
策划
专题
热点
一图流
特色栏目
热点关注
就事论事
作家专栏
数据统计
大话烟草
矩阵
烟业智汇
零售户在线
微薰
网页
搜索
关键词位置:
所有位置
仅标题
仅关键词
仅描述
仅作者
仅正文
栏目:
所有栏目
资讯
--工业制造
--农业生产
--烟草消费
--科技创新
--烟机辅料
--国际视野
--理性控烟
--产品品牌
--新型烟草
--政策法规
--商业渠道
--专卖管理
--零售终端
--物流配送
--雪茄天地
--人物纪实
--烟草文化
--社会责任
视频
--视角
--在线课堂
----零售经营
----烟草科普
--文化天地
--微视频
--视频荟萃
--市场观察
--党建品牌
--理性控烟
--科技创新
--专卖管理
--社会责任
--人物风采
--烟叶世界
--热点话题
--零售天地
--新型烟草
--就事论事
--大话烟草
时间:
至
排序:
按发布时间倒序
按发布时间升序
按相关度
为您找到相关结果 629 篇
云南保山召开2010年烤烟科技总结会(图)
、营销策略创新、文化服务创新等内容纳入进来。二是建立健全创新体系。包括创新管理体系、研发推广体系、创新平台体系。三是逐步健全和完
善人
才队伍。
人才蔚,事业兴!烟草行业持续造就高素质干部人才队伍
,推动专业技术技能队伍贯通融合”;一手完
善人
才队伍评价制度体系,推动“优化人才选拔培养激励平台,加快行业领军专家和科研高端人才培育储备”。只有真正
云南红塔银行2020年十大工作亮点
工作,于6月24日完成全部股权托管相关工作。完
善人
员培养选拔机制,打造高质量人才队伍2020年,云南红塔银行通过举行初级内训师现场PK赛、管理干部综合能力提升
激发创新活力 支撑发展升级
创新、勇于创新、激励创新的行业氛围。 创新人才加速涌现:完
善人
才激励和发展机制,建成一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新型人才队伍。 要顺利实现这些目标
新形势下,人力资源管理需要把握的“要点”
或者完
善人
力资源库,人力资源库还没有真正形成系统化发展的态势,内容较为空洞,更新时限较长,利用率较低等问题比较突出。 二、企业人力资源
如何深化人事用工分配制度改革的思考
时期,如何加强基层员工队伍建设,如何完
善人
才培养和评价体系建设,使每个员工都能尽快成为高素质、高技能的烟草人,确保笔者所在单位持续健康稳定的发展
敬天爱人——云南省迪庆州烟草安全文化概述
迪庆州局(公司)发展的现阶段,物的不安全因素主要是依靠安全技术手段来解决。另一方面,控制、改
善人
的不安全行为也十分重要,而安全
专卖管理队伍素质提升对策分析
培训人员去认真的参加学习,从而提高专卖管理人员参加学习培训的动力和自我学习的意识。 (三)调整薪酬制度,强化绩效考核,完
善人
退出机制缺失下的烟草企业人力资源管理
水平。 6、完
善人
力资源管理制度。制度是企业管理的基础,根据企业改革发展需要,结合人力资源配置方向,调整、健全、完
善人
力资源相关管理制度,为
对于山东临沭县人才管理工作存在的问题及建议
;要完
善人
才工作部际联系会议制度,加强各部门之间的沟通与协调;要完
善人
才工作考核制度,把人才工作纳入三个体系建设,并切实抓好落实
34 / 63
首页
上一页
30
31
32
33
34
35
36
37
38
下一页
末页