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对烟草商业企业队伍建设的一些思考
设置岗位,积极推进以“定岗、定责、定员、定薪”为重点的劳动用工分配制度改革,构建起定岗
科学
合理
、定责清晰明确、定员精简高效、定薪强化激励的用工分配体系,为人
如何让新品卷烟“热卖”?
零售户 张老板 观点:突出陈列 积极推介新品 开店做生意,商品陈列非常重要。陈列是将店铺经营的各类商品通过
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的方式展示出来,吸引顾客的注意
“双节”商机多 “三守”记心窝
问题,就是有的零售户违反明码标价政策,扰乱市场经营秩序,引起中小户不满。作为烟草部门,建议从货源供应入手,
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投放货源,
试论江西南康市场“金圣”品牌持续发展
,将培育省产烟、“金圣”烟列入劳动竞赛和基础工作考核,加大劳动竞赛权重,制定
科学
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月度、季度、年度二次分配和评优评先办法,充分调动全员培育金圣烟
零售户 迎“双节”备货进行时
需求都相当旺盛,特别是店里的各种卷烟以及应季商品又迎来了销售高峰期。那么今天就来谈谈在节日期间如何把握消费者的需求
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备货、销售;如何吸引顾客;在顾客盈门
在故事中思考如何做好卷烟经营
,省时省力,较为
科学
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;而大徒弟采用的是完全归纳法,结果虽准确,但费时费力,呆板固执,由此师傅认为小徒弟
风好正是扬帆时 浪沙淘尽终见金
;保障自律互助小组建设的经费需要。小组经费管理按照合法合规、预算管理、专款专用、
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的原则从单位的专卖管理经费和终端建设费用列支。 自律互助小组建设费用开支范围包括:会议费用、活动
做好淡季经营的落脚点在哪?
销售思路。要通过
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的谋划,还促进销售。消化库存,盘活资金是一个重中之重的问题。防止资金积压或者商品过期造成经济损失,这也是做好淡季经营的一个落脚点
客户经理营销服务需要找准“点”
行政式营销行为,杜绝“千篇一律”式的品牌培育做法。客户经理在开展品牌培育前,应当深入做好分析研判工作,制定更为
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的营销方案。特别是要合理定位业户在卷烟
客户经理:如何把握卷烟营销主动权?
,在市场调研,走访消费者和零售户的时候,要做到态度和蔼,做到沟通随和。在开展问卷调查时,问题设计要
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,要有利于客户
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