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“烟缘”源于天注定 我伴烟草一路行
、收款员、
稽查员
等为一身的大员。 尽管这项工作不分寒暑、风里来、雨里去,很是辛苦,但是因为程序简单、操作方便、也没有多少心理压力,感叹真是天道酬勤
试论如何管理“卷烟大户”
;增强有效监管的实效性。 一是加强宣传教育,促使卷烟经营大户守法规范经营。通过客户经理和
稽查员
上门宣传教育、集中讲解培训、以案说法、规范承诺、明确标价等不同形式与方法,
专卖稽查管理人员要做到“六会”
在实践中总结和积累,从中不断成熟和提高。 5、会协调。这是掌握形成打私打假合力的有效方法。就专卖
稽查员
个人而言,要从三个方面做到会协调。一是拓宽打假思路。通过密切关注所
原料上水平 烤烟内管不能缺席
重视,缺乏应有的力度;其二,烤烟内管员或专职内管办副主任大多都是由
稽查员
、卷烟客户经理等岗位过渡而来,对烟叶生产不熟悉,有的甚至对
如何加强烟叶收购期间的专卖管理工作
证调拨烟叶而发生的一切责任后果追究移库单位领导负责,严防无证运输烟叶行为发生。六是建立信息沟通制度。专卖
稽查员
、内管员、烟站站长、技术员等要通过信息反馈单位的形式,互通信息
夏国东:客户心中的“好大哥”
,多少年的辛苦耕耘先后从事访销员、
稽查员
、网点主任、客户经理,直至今天的市场经理。 岁月变迁,他从步行挨家挨户写订单销售卷烟的过去到今天的电话订货、网上配货、电子结算
行业要坚持紧抓规范不放松
客户销量、提升档次、提高客户收益,是各级各部门管理者,以及客户经理、送货员、
稽查员
等必须认真研究的重大课题。哪个县区局管理的市场好,卷烟销量就多、档次就高
做好信息采集 拓展客户赢利渠道
让资金尽快回笼。这就是因为这位客户已经把客户经理当成自己的朋友,才会把自己真实的想法告诉他。 2、扮演消费者,获取更准确资料 营销人员可以协同专卖
稽查员
定期不定期的交换
劳资齐参与 共建和谐关系
;
稽查员
除少数是在编职工——正式工外,大部分也是聘用合同工。这种身份差别,造成了“临时工”在归属感、认同感上的差距,也影响了“临时工”的工作主动性和积极性
江西省宁都县烟草行业发展别样“红”
考核。有效导入竞争机制,各岗位都通过竞聘择优上岗。从客户经理、配送员、烟技员到专卖
稽查员
,在奖金分配上根据考核业绩测算,结合上、下半年名次考核,
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