烟草在线—吸烟有害健康！

。　　国家烟草专卖局科技司副司长张虹希望丽江烟草产业坚持特色优质目标，推动共同发展上水平；坚定生态安全理念，推动绿色发展上水平；强化科技人才支撑

的积极性和创造性。在他的影响下制丝车间科技创新氛围浓厚，QC攻关蔚然成风，涌现出一大批优秀科技人才，取得了可喜的成果。同时车间还被评为江西中烟“十一五”科技

的标志。　　烟草执法队伍科技建队是人才、物质装备等各方面的现代化、科学化，是社会主义物质文明、精神文明和政治文明在烟草执法队伍建设上的集中体现和综合反映。包括信息网络、执法装备、科技人才

影响力的学科带头人，20名左右具有较高威望和号召力的领军人才。在人才的引进上，要以更加开放的心态，面向国内外引进顶尖科技人才；在人才使用

：在科学技术委员会组成结构上，强调增加专业性、学术型科技人才比重；在创新平台搭建方面，强调定期开展高端论坛、讲座、学术年会，促进科研

。回国后的朱尊权在上海烟草工业公司技术研究室工作。作为新中国成立初期我国烟草科研机构的雏形，研究室在烟草科技攻关、科技人才培育等方面，发挥了举足轻重的作用。1956年

科技人才的身影。他们带着年轻人特有的朝气，在正好年华投身行业创新。廖宇从武汉大学与耶鲁大学联培博士到湖北中烟技术中心工程师，“90”后廖宇初入职场，便坚定

地传授给青年员工，同时积极支持为青年科技人才成长提供平台、搭建舞台。上海烟草集团烟草化学团队近年来培养出4名博士后、12名高级工程师、1名烟草行业青年科技托举人才，团队获得

更加规范高效、创新效能明显增强。——让人才有动力。高度重视科技人才的培养和使用，突出激励导向，通过加强人才奖励激发创新动能。优化科学技术奖励机制，更好激励

。黑龙江省局（公司）制定出台青年科技人才托举、重点创新人才队伍建设、人才评价等一系列激励制度措施26项，大力发现培养使用专业人才，先后举办包括财务条线

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