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浅谈卷烟打假破网工作的统战路线
管理部门唱好“主角”,定期联系各部门、各单位,通过
联席会议
等形式对各项工作的开展做好谋划,使卷烟打假破网各项工作能够做到有的放矢。 其次是要明确工作职责
“动、新、优”深化“235”教育实践活动
召开专销
联席会议
,及时互通信息,分工协作,共同维护好市场。同时加强宣传工作,让客户算好违法成本账。并采取团结多数守法户,打击违法户
对深化卷烟市场监管模式的探索
领导小组,建立
联席会议
、政策研究、重大案件督办、信息互通、宣传工作等五项制度,明确各部门在卷烟市场监管中的职责。对车站、机场、物流中心等非法卷烟集散的重点区域、重点部位实行重点监管
宁夏石嘴山市“6.14”网络案件侦破纪实
罗县人民检察院、人民法院召开
联席会议
,就“6.14”案件的证据认定、卷烟价格认定、涉案金额认定等方面进行了认真的讨论。对“6.14”案件审判中存在的难点和问题,积极向宁夏区
新形势下如何建立烟草市场监管系统
系统内部毗邻地区联动办案机制。一是健全
联席会议
制度。主要任务是通报毗邻辖区整顿规范卷烟市场秩序工作进展情况,总结联合打假破网阶段性工作,分析研究、协调解决开展跨区域打假破网
“黄金叶(黄金眼)”品牌营销策划分析
。从市场、品牌和零售客户三个维度入手,加强信息互通、反馈和共享,每月定期召开
联席会议
,围绕销量、库存、价格等进行研究分析,制定具有针对性
外部监督:规范专卖执法的一道“防线”
”的原则,着力形成职能部门监督
联席会议
制度、监督举报制度、信息反馈制度、执法与管理方面的投诉制度等有效的机制与制度。并且,这些机制与制度应当具有较强的可操作性和实效性
以人为本提素质 创新机制增活力
;服务在一线落实,成效在一线检验”的要求,大力推行机关服务基层、专销
联席会议
制度,不仅改进了作风、提高了效率,解决了问题,也强化
假如我是企业的“管理者”
、寸步难行。因此,作为一个烟草企业的“管理者”,要正确处理好企业与地方的关系,要充分利用好已有的
联席会议
制度,定期与不定期的经常开展各种活
山东中烟贯彻落实“1+5”千人一面为“泰山”(图)
,并主持召开经济责任审计
联席会议
,对审计发现的问题落实整改责任,以此促进企业管理水平不断提高。公司分管领导2011年亲自带队到企业督导全面审计工作,帮助
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