烟草在线—吸烟有害健康！

　　1．坚持“科技兴烟” 　　在烟叶工作中，强调优秀员工在提升业务素质上走在前面，把烟叶生产各环节的技能竞赛成绩和科技创新QC项目作为选拔优秀员工的重要条件。通过

即将举办的行业第二届兼职培训师技能竞赛，力争取得良好成绩。近期，河北中烟工业有限责任公司举办第三期兼职培训师教学技能专题培训班。　　开班仪式上，相关负责人

第四届技能竞赛“十佳”。

局（公司）聘任为省级骨干内训师。江西省局（公司）将继续组织他们进行精英内训师强化培训，并从中挑选优秀选手参加首届行业兼职教师教学技能

逃生反应突击检验的全员达标，应急处置应知应会知识的“每日一学”，消防安全培训的线上直播，以赛促学、以学促用的驾驶技能竞赛……都是惠州烟草职工将安全文化内化于心

了《四川中烟群众性创新活动成果》，四川中烟的群众创新代表分别从质量管理、生产优化、雪茄破题和新型烟草等方面做了重点交流。　　（四川中烟创新工作室领衔人和省级职工职业技能

工作，着力打造专业化营销队伍。同时通过实施“三员”职业（岗位）技能竞赛，提高各专业队伍人员的团队协作及单兵素质。促进业务交流再给力。　　专卖

、信息化、综合管理等各个领域的技能竞赛，鼓励员工争当技术能手，着力培养一批技能好、素质高、创新强的技术能手。三是实行创新人员积分制管理。鼓励全员申领创新项目，

的科技队伍人数已达100多人，较更名前增长了4倍，队伍能力素质得到极大提高。　　2019年，红塔银行选派员工代表云南省参加全国网络安全管理职业技能竞赛总决赛

烟草行业技能竞赛冠、亚军，但对于国家级智能制造大赛的执教经验为零。“智能制造代表了今后的发展趋势，我们不能局限于自己的小天地止步不前，要勇敢走出去，

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