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基于木桶理论基层团队建设实践
和竞争意识,进一步提高员工的工作主动性。以“235”主题教育活动为载体,教育员工要
爱岗
敬业,干一行,爱一行,专一行,
什么样的客户经理才算“优秀”
、指导终端建设,提升销售能力。总之,客户经理要敬业
爱岗
爱客户,对得住“客户经理”这一光荣称谓。 客户经理为客户宣讲货源分配新政策 刘女士 烟酒店店主
凝心聚力 红塔人真抓实干同谋发展(图)
、李承华无疑也是一面催人奋进的旗帜。立足本职,
爱岗
敬业,勤奋学习,善于学习,视野开阔,技术创新,是张良、李承华的共性
加强作风建设 释放企业能量
,进一步调动员工工作积极性和主动性,激发员工
爱岗
敬业、拼搏奉献的热情。 三是注重养成深入实际的调研作风。调查研究是成事之基、谋事之道和决策之本。干部要善于搞调查研究
文化强企 打造卓越烟区
;大力继续加强职业道德教育,培养员工“立足烟草热爱烟草奉献烟草”的核心价值观和
爱岗
敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好美德,增强了员工实现“打造烟叶卓越品牌成就
我为烟草做了什么
,弥补不足,比、学、赶、帮,自觉奉献,
爱岗
敬业,爱公司如家。 如果每位烟草员工每时每刻都想着 “我为烟草做了点什么
浅析如何提高烟草专卖规范化管理水平
;
爱岗
敬业的作风不强,制约了专卖管理工作的持续性、创造性和开拓性。 (三)烟草专卖工作中打击假烟、走私与烟草市场监管问题 从当前专卖管理工作的情况来看
旗手+棋手=正能量
;每月展示先进员工风采,曝光存在的问题,典型引领,激励员工
爱岗
敬业,勤勉工作的工作作风。 “约法四章”在棋书上叫厉兵秣马。“磨刀不误砍柴工
烟草企业职工要点燃工作激情
,也在为自己工作”的人生理念,以一种责任感和忠诚心,认真工作,充满激情,
爱岗
敬业,实干创新,为实现自己
十年的传承
稳定的收入,安定的生活,而是为了它的发展而自豪。虽然自己入厂的时间虽然短暂,但我却深深感受到了营烟蓬勃发展壮大的气息;感受到了营烟人
爱岗
敬业的工作
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