烟草在线—吸烟有害健康！

狠抓专卖队伍建设。加强教育培训，强化考核激励，规范执法行为。

级督查考核事项，科学合理调整考核内容及指标，完善考核激励措施，持续激发干事创业活力。接下来，江西中烟将认真贯彻全国两会精神，持之以恒

。确定“突破点”，强化“责任线”。制定卷烟零售客户满意度专项考核办法，将客户满意度纳入基层单位月度绩效考核，并设置专项奖励基金，充分发挥绩效考核

和图片展示相结合的方式，讲解深耕起垄、合理施肥、适时移栽、绿色防控、成熟采烤和收购质量等关键环节实用技术要点，确保烟农生产管理水平提高。考核激励求实效，保障

等情况，认清形势，统一思想，坚定产业发展信心。二要完成计划任务，落实好政策导向、职业烟农培育和考核激励等措施。三要提升质量特色，

，科学测定考核标准，实行“一车一标准”。每月对新能源送货车单车电耗进行统计核算，每季进行考核兑现，切实发挥考核的激励约束作用，倒逼送货

，接受社会监督，打通服务“最后一公里”。五是强化督查考核。创新服务评价机制，加大送货各环节交接和市场信息反馈力度，发挥绩效考核激励导向作用。严格落实

，实施“安全监管一票否决”，综合运用巡查督查、考核、激励惩戒等措施，全方位落实检修安全工作。检修安全工作要求认真落实安全防范措施，严格执行安全

人员服务客户的意识和服务客户的能力。加大对卷烟送货人员、卷烟配送中转站和卷烟委托代送点的监督检查和考核力度，充分发挥绩效考核的激励导向作用，督促卷烟送货人员发挥好连

;在培育中棵烟上做足功课，确保南涧山地红大烟叶提质增效，维护烟农利益。下好考核激励“棋”。把考核的动力输入全过程，严格落实烟叶生产各阶段考核，

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