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烟草企业职工要不贪为宝
;维护消费者利益,“拒腐蚀,永不沾”。 二是加快干部职工队伍建设。要坚持领导
干部
述职
述廉制度,加强干部教育管理监督考核,尤其是要重用廉洁型的干部
“党旗红”凝聚攻坚“新动能”
。党建工作考核与业务工作考核双向挂钩,“一盘棋”综合考量党建工作与业务工作质效:支部书记述职评议与科级
干部
述职
评议同部署、同推进、同落实,将营销业绩完成情况应用于
有“敢”于付出实实在在的行动
烟草在线专稿 今年贵州中烟贵定卷烟厂中层
干部
述职
,笔者作为职工代表,聆听了中层干部们的述职,对于听到的,联想到平时看见的。笔者认为
聚光灯下的信息公开
制度体系的设计着手,为职工们说真话创造条件,并能有效保护其免遭“小鞋”待遇。 老烟斗:我已经意识到了,咱们单位还在搞领导
干部
的
述职
述廉大会
如何加强廉洁文化建设?
党风廉政教育相结合,与烟草企业经营管理相结合,与职工素质教育相结合,与烟草企业党建工作相结合。三是强化主题教育。如开展读书思廉报告会和
干部
述职
述廉会
江苏淮安市局“十一五”发展回眸
年以来,顺利完成了全系统科级
干部
述职
测评、科级岗位公推竞聘、员工岗位胜任能力评价、跨区域岗位竞聘等系列工作,实现了全系统人才的合理流动,员工队伍迸发新的活力
打铁还需自身硬
烟草的首次实践。 小烟卷儿:一直以来都是听说过领导
干部
述职
述廉,真的是第一次听说职工代表述职的。 老烟斗:烟卷啊,记得听你讲过
把反腐倡廉工作进行到底
意识,不断转变机关作风。坚持做到领导
干部
述职
述廉工作不放松,坚持做到思想教育不放松,坚持做到廉洁文化建设贯穿于所有工作中去,把反腐倡廉工作进行到底,
江苏宿迁市烟草系统廉政文化建设巡礼(图)
;主要领导亲自审定廉政文化建设方案,制定党风廉政建设责任制,明确各级领导的责任,认真召开专题民主生活会,领导
干部
述职
述廉,开展勤廉
云南保山:荣获“执行党风廉政建设责任制工作先进单位”
;直系亲属从业情况登记 28人次,执行离任审计6人次。副科以上党员领导
干部
述职
述廉223人次,进行领导干部任前廉政谈话33人次。实现了事后监督向事前、事中全过程监督转变
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