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轮岗那些事儿
辅助工,外加一个实习生然书剑,一个全新的
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组合诞生了。作为切丝工的罗仕章虽然是三个人中年纪最小的,但却是个十分有担当、有责任感的小师傅,带领着
闲谈《西游记》与现代企业的管理
无人之境,除了如来佛以外竟无人能敌。但是当孙悟空和唐僧等人西天取经时,既然连一些小妖怪都打不赢,
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几人经常被妖怪抓去,最后孙悟空不得不在昔日大闹天宫时
建设创新型班组 提升企业创新力
班组创新能力的基础如何,因此要把强化岗位技能摆在第一位置,突出做好新老交替中的技能传承,实现整体技能水平的提升。推行“
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帮带”,让新人尽快的进入
“转型升技”吹响新时代工人先锋号——记全国工人先锋号四川中烟西昌卷烟厂卷包车间丙班
“四川省工人先锋号”表彰。“党员质量小讲堂”传技艺,
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携手共创新作为在一线工作了28年的高级技师,创新工作室的领衔人,刘昌林最关心的是“技术”和“创新”。以
融入新时代 建功当先锋
工作积极性有了很大提高,故障排除时间缩短、设备运行更加稳定。 加强人才建设,筑牢保障力 2018年6月21日,对卷包车间的徐政和付昌卫
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俩来说
烟画上的孙悟空
;把他压在山中。”上世纪30年代,福昌烟公司出品“西游记”烟画,100枚一套,一枚一个故事。其中第9枚为“孙行者三调芭蕉扇”。讲述了唐僧
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取经途中来到火焰山
“四个强化”推进劳模创新工作室建设
多名机械、电气技术人才,打造了一支行业高素质精英技术团队。其中已结对的名师高徒有4对,并获得“湖南省优秀
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”“长沙市优秀
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称号”,青年员工雷国星、易文超、龚
广西龙州县烟草:“四个聚焦” 打造特色基层所(站)
提高员工执行贯彻能力,促进员工队伍作风转变。开展“
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结对”活动,严格按照 “
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结对”管理办法开展活动,以中层干部、业务骨干带动青年员工提高自身工作能力和技能水平
江西上犹烟草:答好“以文化人、以文育人”新答卷
。一方面,制定了“动如脱兔”劳动竞赛和“慧兔三技”学习竞赛,充分调动了员工的积极性。另一方面,采用“
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结拜”培养模式,由各个办公室的主要负责人
山东潍坊烟草:旗帜的力量
“师父”为其量身定制技能提升方案,针对性做好技能提升。图为
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结对开展“一带一”员工培养场景该局第三稽查中队长杜伟和稽查员王海波就是这样一对
师徒
。以市场监管手段、案件侦办技巧为主要学习内容
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