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。从根本上讲，某些违纪违规现象的发生一定程度上是与企业内部管理不够精细，环节管理存在漏洞，制度落实不力有关系的。所以，严格遵守“七条要求”和“五条

，思想上真警醒，行动上动真格，全面深入排查治理安全生产隐患，堵塞安全管理漏洞，坚决遏制各类生产安全事故的发生。　　二、要明确工作目标

和漏洞，不断加以改革和完善，用制度规范领导行为，真正形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。主要应做到一下几点：一是要完善办事民主

不要穿高跟鞋。也就是说，要按照公司的规定进行着装。但是，客户经理的许多工作都在市场上，有一定的监管难度，许多客户经理就会钻考核的漏洞，在

、支出费用，员工待遇，成本核算等等项目能够一目了然，做到日清月结。及时发现财务漏洞，规范财务管理，杜绝财务违规行为的发生。④能够

;并根据评估结果统一实施了防火墙、入侵检测、防病毒和漏洞扫描等安全防护系统，实现了网络层的基础信息安全防护。可与此相反，行业对企业内网的信息保密问题，却一直

。进一步完善公车管理、公务接待办法、劳动纪律、效能建设、卫生管理等相关制度，及时发现行政效能、工作作风、和廉洁从业中的薄弱环节，深入查找管理漏洞，进一步强化日常教育

行政许可申请，这也属于是法律的漏洞。而且现在采用控制数量、确定零售点间距等方式布局规划，都属于是人为确定的一些空间标准，与实际的市场需求存在着很大的差距，虽然

扎实不放过、整改落实不到位不放过、干部职工不受教育不放过、规范漏洞不堵塞不放过；严查违规行为，对违规行为“零容忍”和“一票否决”，不搞下不为例，

建议，及时报告，并督促抓好改进，切实规范管理，坚决堵塞资金管理漏洞。　　五是要进一步突出对政风行风建设的监督。要始终坚持把端正行风、提升

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