烟草在线—吸烟有害健康！

的洞察力和创新能力，关键的时候能告知下属“应该做什么”或“不该做什么”。“通才”培养。对于在自己的一亩三分地里面能够干出不小成绩的人才，应侧重其战术或方式方法的培养

、每年都必须做的工作，在方式方法上，甚至在内容上选择参照沿用，没有突破，没有创新。个别办公室对一些在规定时间内未做或仍未完成的工作，

;创新管理方式方法，积极探索“4C”管理（Criterion：标准；Control：控制；

的脉搏，有针对性地改进和创新法律宣传的方式方法，更好地为零售客户服务。　　2.1通过开展烟草法律法规的宣传，可以在一定程度上提升零售客户的法律意识

品牌建设初期，经验欠缺，对服务品牌的认知多长于抽象的认知，对如何开展服务品牌建设，如服务品牌建设的方式方法、路劲，并不

、拓思路”，　组织开展了互评，领导点评，让每一位员工听到别人对自己的看法和评价，从而对自己有个客观公正的认识，对工作方式方法有

”的现象。　　（三）监管方法尚粗放　　随着近年来行业对纪检监察工作重视程度的不断提高和工作成效的逐步显现，虽然各级各部门在监管的方式方法上下了不少功夫

。“6S”即“整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全”，其理念和方式方法对生产现场的改善也极为明显。因此，我们理应把“6S”现场管理当作一场只有起点没有终点的现场持续改进活动

（总）支部开展党员责任区活动也要与时俱进，勇于创新，使活动的方式方法适应工厂持续快速发展的要求，提高广大党员参加活动的积极性，

盲目而越位负责，特别是本职工作做不好而盲目越位负责的人，会严重影响管理的执行力。　　　最后要说的是，提高执行力的方式方法很多，如前所述

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