烟草在线—吸烟有害健康！

，马关县紧紧围绕“严格规范、富有效率、充满活力”的目标要求，严格规范各项卷烟营销工作。按照“135”工作法规范营销人员日常行为工作流程，严格按照流程开展工作

承诺制度》、《限时办结制度》、《六安市烟草公司分类、分群服务办法》、《星级客户考核管理办法》等工作制度，营造了有章可循、有章必循、围绕规章制度抓服务的良好氛围，规范了营销

等方面对营销人员工作主动性、积极性的激发上。　　一、目标激励——事业的凝聚力　　目标激励是根据工作目标来引导、激励和规范营销工作行为的一种动力，是营销人员出色地完成市场预测、品牌培育

方面入手，制定完善了《卷烟零售客户货源分配管理实施细则》等16个相关制度和规定，有效规范了营销人员的经营管理行为。二是开展“规范办案，廉政执法”主题教育。以

，努力推动市场调研工作能够实效、有序地稳步开展。　　再次，市场调研要将掌握业户库存变化作为一个重要内容。　　卷烟零售业户的卷烟库存量一直以来都是影响市场运行和规范营销

，按照规范的营销服务和品牌培育流程，制订了中华、黄金叶（软大金圆）精准营销方案，运用“三维五率”的方法，对客户、市场和品牌进行

势在必行。因此，烟草企业应当从培育典型、做好试点、合理引导、规范营销、科学布局等几个层面做好自主订货的试点与推广工作，充分发挥企业和从业人员的营销服务职能，在做

;大力实施“瘦身健体”计划，健全完善优胜劣汰机制，以工作业绩、职业技能、遵章守制为重点内容，从加强营销组织和职能建设、规范营销岗位与人员配置、完善用工分配与

;相辅相成，使规范和营销成了密不可分的共同体。在日常的经营过程中，为了避免两者之间矛盾的出现，营销战线的全员人员要把思想提升到一个新的高度，有效处理

。　　卷烟营销部门组织适销对路的卷烟，努力实现满足零售客户需求为工作要求，要依据国家局制定的《四员工作手册》，认真理顺和规范工作流程，规范营销、配送服务

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