烟草在线—吸烟有害健康！

，要让不合格食品生产商永无立足之地。其次，要抓制度的落实与执行，要做到对不合格食品叫停，执法人员要敢管，敢硬碰硬。负责食品安全质量

;引领追求的新标杆。因此，在新常态下激活先进“亮”起来、“活”起来，树引领先进的新标杆。　　三是提高先进人物的新责任。推进先进敢碰硬茬的新责任，就是要把

了政府机关要带头执行，这就要求执法上要“一视同仁”、敢碰硬，不留盲区。北京就曾对一些市属及部分中央在京的医疗机构进行责令整改，并在媒体曝光。在室内禁烟方面

了政府机关要带头执行，这就要求执法上要“一视同仁”、敢碰硬，不留盲区。北京就曾对一些市属及部分中央在京的医疗机构进行责令整改，并在媒体曝光。在室内禁烟方面

形势背道而驰；工作作风不实，存在不敢动真碰硬的风气，在重点零售户打击上未见实效，与企业要求相差甚远；办案手段不多，

，有欢，要学会包容顾客，这是必要的处世方针，是一种礼仪。微笑是最有效的语言，在一些时候，决不能硬碰硬，有时候

，坚决贯彻落实省公安厅和省烟草专卖局的决策部署，始终保持卷烟打假高压态势，强化依法行政，坚守阵地、坚持原则，敢于碰硬、敢于亮剑

，都难以完成。而我们面临的短板，基本上都是这样的“硬骨头”，很难“啃”。接下来的每一步，我们都会碰到深层次矛盾，需要领导干部敢碰硬、敢负责、敢

位，查摆问题不留死角、不留余地。要使自我剖析有成效，真正找准问题、找出根源，必须开展积极的思想斗争，动真碰硬有辣味、红脸出汗触灵魂，真正

不浓、心浮气躁、不思进取、不求创新、工作飘浮、“庸懒散软拖”的问题。三是查找担当精神强不强。重点查找敷衍了事、避重就轻、当老好人、不敢碰硬、遇到困难绕着走的情况，着力解决工作不主动

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