烟草在线—吸烟有害健康！

及时掌握农机的安全操作和维护保养，导致农机带病作业、使用寿命缩短等现象发生。　　烟草专用农机维修缺乏专业技术人才，农机厂家的售后服务体系不完善。烟叶专用机械的配件只有

适应企业发展需求上开展培训，造成专业人才尤其基层一线所需的高级卷烟营销人员、卷烟分拣、物流配送、烟叶生产和企业管理人员、政工文秘人员等专业技术人才的短缺。　　（三

的建设水准有待提高，未形成一套系统、规范、切合实际的设备管理和绩效评价体系。　　五是安全技防设施整体水平较低，安全专业技术人才不足，深层次的安全隐患和问题

;着重培养高级管理人才、各类专业技术人才，打造一批技术精湛、作风过硬、创新能力强的人才队伍。要善于激励人才，健全激励机制，坚持优胜劣汰原则，不断

这些中小型企业普遍缺乏安全意识或因经济效益忽视安全、不重视安全生产、安全生产责任落实不到位、安全投入不足、不注重安全专业人才的培养等原因造成的，而公有大中型企业出现安全专业技术人才闲置

;就从走出去、请进来培养专业技术人才入手，从花高价买进大学生加强复合型人才队伍建设入手，通过竞争，成绩优异者才可走上重要岗位；设备落后

、烟草农机、资本运营、现代物流、信息技术、市场营销等专业技术人才，远远不能满足“卷烟上水平”、科技上水平的需要。　　2.高层次复合型管理人严重匮乏。以科技领军人才和学科带头人为代表的创新

提升。　　（三）建设烟叶技术研发服务体系，是培养江西烟叶专业技术人才的需要。近年来，江西省烟叶科研人员数量、素质得到了一定的提高，

，即逐步在全系统培养100名经营管理人才、1000名专业技术人才、10000名技能人才。　　　为此，山东省局（公司）围绕实施“十二五”规划

;可以是专业技术人才、职教部门的员工或是某些管理岗位，他们的精彩是使内训氛围充分活跃起来的主要因素，对他们来说，参与是最好的学习方式，对员工来说

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