烟草在线—吸烟有害健康！

，以实施“青工技能振兴计划”为主线，在团员青年中开展以“青年技能振兴，岗位创新成才“为主题的技能月活动，通过开展技能培训、技能大赛、技能鉴定等途径

，也没按请假制度规定执行。　　（四）学习态度和学习能力方面　　具体表现为：一是专卖技能鉴定通过率不太高，目前，专卖股共有6

、成本、设备管理、6S等多项内容。直接与机台和个人的绩效、员工岗位考评和评选晋级挂钩。四是提升班组技能水平。车间班组充分利用技能鉴定培训和技能竞赛等平台，营造学习和技能培训的良好氛围

，在《营销员技能鉴定》考试中，取得了中级营销员职业资格证书。　　　从走上烟草客户经理岗位的那天起，她就把客户满意度当做自己客户经理工作道路上的方向标

，把技能鉴定与薪酬待遇相结合，建立健全专卖队伍分级管理和考核激励制度，建立能上能下机制，继续深化竞争上岗、公开选拔和效能督察工作，进一步扩大

：通过国家烟草专卖局和河南中烟评审取得中高级专业技术任职资格的人员连年增加，2011年通过技能鉴定取得技师以上等级证书人数比三年前增加150%，20多项技术革新获得

，全面开展职业技能鉴定，努力培养高层次管理人才和高技能操作人才。　　三、提高活动成效，建立“三项机制” 　　一要建立烟农利益保障机制。要把维护烟农利益作为烟叶工作

；其次应采取灵活多样的教育培训方式，要注重将队伍知识教育和能力培养相结合，鼓励专卖执法人员参加更高等级的专卖职业技能鉴定，提高理论和业务水平；

管理人员岗位职业技能鉴定培训，专卖队伍理论素养和业务水平得到了明显提高。通过开展晨练、情景模拟教学、以案说法等活动，有效提升了专卖队伍综合素质和执法办案能力，树立

;各项工作多点开花，成效初显。全体干部职工的干事创业的热情得到了充分发挥，凝聚全员智慧的“班子一线工作法”、“技能鉴定学习法”、“企业文化长廊”、“专卖墙体宣传”、“零售终端

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