烟草在线—吸烟有害健康！

目前的考评体系和约束机制存在的弊端　　目前，烟草行业地市级单位在不断的修改完善考评体系和激励约束机制，但往往效果并不明显，主要问题在于大多数单位采用的考评

;各省级局（公司）要开展为期一周的“我是一线营销人员”工作体验活动，深入基层调研市场，研究制定营销对策，促进卷烟销售企稳回升。各地市级

为重点，突出问题导向、精准发力、关键节点、督导落实，充分调动地市级经营主体积极性、主动性、创造性，确保改革规定动作全部到位，更好地发挥市场在行

打基础、对标出成果的基础管理格局。　　目标管理定好了企业开支的“总台账”。全省系统11家地市级局（公司）把可控费用目标分解为26项明细指标，并将指标与岗位职责

几点思考：　　一、目前品牌培育存在的主要问题：　　1.市场营销规则不完善，品牌培育体系缺乏规范。市级公司作为市场营销和品牌培育的主体，缺乏

销售工作谈谈自己的看法。　　　一、上半年卷烟销售工作存在问题及现状分析　　上半年卷烟销售情况，就笔者所在地区，同全国大部分地市级公司一样，主要出现

，加快推动卷烟营销队伍转型升级。　　老烟斗：这项改革带来的深远是巨大的，就比方说改革提出要建立省级单位的订货平台，将现行订单采集模式由地市级公司采集

管理工作格局的有效手段。在‘鹰眼’行动中，我们强调政府主导、部门联动，实现了打假打私和市场日常监管联合工作机制的有效落地。”赵同军告诉记者。　　各地市级局主动向当地党委政府

卷烟营销网络运作的整体效率，从而增强商业企业竞争实力、发展后劲和实现新的利润增长点。　　　三、县级物流降本增效的对策措施　　在县公司法人取消后，地市级烟草公司逐步成为

;受卷烟货源供应、市场刚性需求等多种因素影响，一些高端品牌卷烟如黄鹤楼（1916）、中华（软）等卷烟品牌的价格一般是市级市场高于

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