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  • 让企业文化成为企业成长的驱动力

    格文化,就是以人为本的文化,这种文化要体现的是人的价值、人的尊严和人的道德品质,是让员工个人在企业中的地位与作用相统一、从事生产经营劳动的主人翁态度与在社会生活
  • 谁给了顾客砍价的机会?

    ;   主要症状 顾客侃价不成 飘然离去 咋办好   处方主味 定价不二大法 店旺有期 慢慢来   顾客进门把价讲   不给转身就离场   扔下店主人一位   烦恼突然满胸膛   顾客进门高声大叫,
  • “身”入基层更要深入基层

    ,实现了从“管行为”向“管思想”的转变,激发了员工的主人翁责任意识,实现了从“要我遵守”到“我要遵守”、从“要我执行”到“我要执行”、从“要我做好”到“我要做好”的转变
  • 做好基层调研 促进卷烟上水平

    “卷烟上水平”的大舞台。要坚信,每一个同志都是主人翁,每一个任务都能创造出奇迹。作为调研组的成员,要把调研当成深入了解行业发展,了解职工群众和广大
  • 你的“服务”在第几个层次?

    和品种及小狗能带给家庭的种种欢乐。重要的是卖狗人还意准备了和小狗一样、可爱的布偶狗狗送给买小狗的客户,为了小狗到新主人家里能不吵闹还会把小狗睡习惯了的小窝也送给客户,还有
  • 烟草企业管理要走群众路线

    。   一、烟草企业走路线的必要性   我国烟草企业的社会主义性质和国企职工的主人翁地位,决定了烟草企业的群众路线实质,从根本上讲,烟草企业的发展与职工群众
  • 金风吹旺铺 节前咋备货

    主人的尊重,而且还会拉拢孩子的心。而在春节后,哪个孩子的兜里不是装着沉甸甸的“压岁钱”,这种时候,也是小朋友们消费的黄金时期,要想
  • 营销多巴胺:互动式感官体验营销

    多重任务,他们没有对大脑进行相关的培训,只是大脑内部重新进行了自我设计,因为这些大脑的主人们可能出生不久就必须同时处理多重任务。”   如果上述理论是正确
  • 提高企业职工安全意识

    的教育工作   改革开放以来,尤其在当前市场经济大潮的冲击下,职工队伍的思想素质,确实是一个要引起我们高度重视的问题。现在企业不少职工的主人翁责任感较差
  • 江西南丰县局2011年专卖工作调研报告

    。   6、如何进一步深化优秀县级局创建工作,更好地发挥县局基层执法主体作用。   一、组织领导要到位。要求全局上下每位同志以主人翁精神认真对待。特别是党员干部必须坚持以科学发展观为