烟草在线—吸烟有害健康！

，用我们执著细致的工作热情做好全员营销工作，用我们的亲和力来彰显了“金圣”品牌的巨大生命力。　　开拓市场，终端维护，质量先行。此次全员营销让生产一线

;员工合理化建议汇集和解决机制，要以深入开展“235”教育实践活动为契机，领导干部要转变思想，改变方法方式，多下基层与一线员工沟通，

一线员工，我们每天忙碌的身影奔波在乡村、矿区、集镇，哪里有零售户哪里就有我们的身影，哪里有需要哪里就有我们熟悉的身影。通过学习马兰的先进事迹我看到自身的差距

会遇到各种困难，但不管遇到什么困难，从一线员工到机关工作人员，都始终心平气和，热情做事、真诚待人。　　二、严格要求自己，养成认真负责

演讲活动进行了全程录像，刻录成光盘下发基层一线员工进行学习，此次巡回演讲直接、间接受教育人数高达近2万人。同时，随着演讲活动的进一步深入，在广大

，全面提高职工整体素质，充分运用先进管理理念和信息化手段，积极鼓励小改小革，大力推进管理创新、营销创新、技术创新，激发一线员工创新热情

卷烟营销、客户服务、品牌培育、结构调整、网上订货、终端建设等工作与一线员工面对面交流，全面了解了市场经理、品牌经理和客户经理在服务客户、培育品牌、引导消费的具体做法。他要求紧密结合自身市场

问题，作为中层管理干部，本人认为应树立全心全意为一线员工做好服务。　　一是奖罚要分明，身为部门负责人要以身作则；二是要把员工当朋友，

一店”，当前，江苏烟草企业提出了“同心”文化理念，诠释了企业的灵魂和精神，作为烟草的一线员工，要把企业“心文化”的理念，

，看望慰问基层干部员工，与一线员工一道抢进度抓移栽，躬身践行“235”教育活动及“我为“三百亿”建功业”主题实践活动。在会理鹿厂烟叶收购点、会东县局淌塘乡白龙村分别

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