烟草在线云南消息　　为充分展示近年来全系统“大成”文化建设及“七彩服务”品牌建设取得的优秀成果，使“利国惠民、至爱大成”核心价值理念和“大成”文化体系更加深入人心，推动企业文化建设深入开展，不断提升全系统文化软实力，根据省局党组要求，云南省烟草公司系统“我与大成文化”巡回演讲活动自7月24日开始，至8月13日结束，历时21天，途经昆明、曲靖、红河、玉溪等14个州（市），12名演讲选手以精彩的演讲，让全系统的广大干部职工亲身感受到此次演讲的独特魅力，将“大成”文化的丰富内涵传播到全省各地，收到良好的效果。

　　前期，政工处积极与各州（市）公司沟通协调，制定下发了云烟办综〔2012〕118号《云南省烟草专卖局办公室关于在全系统开展“我与大成文化”巡回演讲活动的通知》，排定了巡回演讲活动的路程以及时间。为确保巡回演讲活动的整体效果，政工处对每一篇演讲稿进行反复斟酌。巡回演讲活动于7月24日在省局（公司）机关正式启动，组织来自各州（市）的十二名选手，赶赴全省14个州（市）进行了14场演讲，历时21天。演讲团的12名演讲选手精神饱满，仪态大方，认真地对待每一场演讲，把对烟草事业的忠诚和激情，融入到每个句子、每个表情、每个动作之中。在场的每一位观众都深深被感染和感动，有的流下热泪，有的连声叫好，会场内气氛热烈、掌声雷鸣。这次演讲活动呈现出几个特点：

　　（一）规格高。“我与大成文化”巡回演讲活动得到了省局党组的高度重视和大力支持。在“我与大成文化”巡回演讲的第一站，省局（公司）党组书记、局长、总经理余云东，纪检组长温宁军，副总经理杨经建、副总经理邵岩出席了演讲会，并全神贯注地观看了整场演讲会。各州（市）公司对巡回演讲活动也十分重视，昭通、丽江、临沧等州（市）公司的主要负责人到会场迎接报告团，向演讲团介绍了本单位的企业文化建设工作开展情况，演讲结束后及时总结并反馈演讲情况。

　　（二）形式新。各州（市）公司普遍认为，省局“我与大成文化”巡回演讲团，走进各州市，走进干部职工，这种面对面的交流拉近了彼此间的距离，给州（市）公司送来了一份厚重的精神粮食，让州（市）公司干部职工充分领略近年来全省烟草公司系统“大成”文化建设取得的优秀成果，使“利国惠民、至爱大成”核心价值理念和“大成”文化更加深入人心，进一步激发了员工立足本职、创先争优的工作热情，增强了员工的自信心、自豪感，提升了员工对企业的认同感、归属感。

　　（三）规模大。各州（市）公司参加听取巡回演讲的人数都大于通知要求的参会人数，有的公司把范围扩大到离退休退养职工代表、合作社代表以及零售户代表。各州（市）公司主会场的参会人数达4000余人，曲靖、楚雄、文山、普洱等州（市）公司还以电视电话会的形式设立了分会场，各州（市）公司分会场的参会人数达3000余人，此次巡回演讲的参会总人数高达7000余人。部分州（市）公司对演讲活动进行了全程录像，刻录成光盘下发基层一线员工进行学习，此次巡回演讲直接、间接受教育人数高达近2万人。同时，随着演讲活动的进一步深入，在广大零售户、烟农中也产生了一定的影响。

　　（四）效果好。演讲团在全省的巡回演讲报告，以朴实的语言、真挚的感情、动情的演讲，受到热烈的欢迎，引起了强烈的震撼，取得了明显的成效。昭通市局（公司）表示将以这次活动为契机，认真贯彻落实全省烟草公司系统企业文化建设工作座谈会议精神，持续开展“大成”文化宣贯，创新宣贯方式，抓好文化融合，扎实推动“大成”文化“进班子、进岗位、进制度、进流程”，实现“大成”文化与企业生产经营管理深度融合、协调发展。德宏州公司表示将以先进模范人物为榜样，做好德宏优质特色烟叶后备战略基地建设工作，提升卷烟营销的贡献度，做好打击涉烟违法犯罪打假打私工作，守好国门，在省局党组领导下，以更大的气魄，更加务实的精神，更加扎实的工作，为实现德宏烟草持续健康发展而努力奋斗。

　　（五）影响深。演讲团在丽江公司演讲结束后，丽江公司紧接着召开了由全体干部职工参加的践行“大成”文化推进会，会议指出，要积极开展更为深入的“大成”文化宣贯工作，努力形成“人人清楚‘大成’文化内涵、人人参与‘大成’文化建设、人人践行‘大成’文化要求”的浓厚氛围，掀起了丽江烟草宣贯践行“大成”文化的新高潮。8月9日，玉溪公司举行“我和大成共成长”演讲比赛，来自全市烟草公司系统的10名选手讲述了“大成”文化在玉溪烟草的实践转化成果，展示了玉溪烟草人求精务实、拼搏创新的精神风貌，报效国家、共创大成的理想信念，同心奋进、永攀高峰的执着追求。