烟草在线—吸烟有害健康！

建设实现企业的基业长青，立志于建设百年企业，就必须推动企业文化建设向更高层次发展，尤其是要推动企业文化从“老板文化”向“组织文化”有效转变，以保证

，你看这条黄金叶（百年浓香）的侧面还有我店的烟草专卖证号，我店经营的卷烟号码都是“411……”，要是有质量问题我假一赔十，

;得出了这样一个结论：世界500强胜出其他公司的根本原因，就在于这些公司善于为他们的企业文化注入活力，并凭借企业文化，这些一流公司保持了百年不衰

（心悦）、云烟（软珍品）、黄金叶（百年浓香）、黄山（大红方印）、黄金叶（爱

领导者的变更而随意“变节”。这将保证企业文化具有生生不息的生命力，从而让企业在建设“百年企业”中，始终护卫着企业的基业长青。　　而在现实中，企业文化因企业领导者

放在私企和个体老板以及成功人士身上。我借助店内的品吸区，适时邀请这些人士到店内品尝高档卷烟，如“黄金叶（天叶）”、“黄金叶（百年

;企业组织要想基业长青、立志做百年企业，就应当找寻能持续推动企业长远发展的动力与能量，而不是拘泥于一时的眼前利益。这种能长远推动企业发展的动力与能量，无疑包括

增长。　　调整产品结构，积极发展全系列烟草制品　　昔日坐拥全球手机老大位置、俯视众手机厂商的诺基亚，如今市场上已经难觅其踪影。曾经闻名世界、创造百年辉煌的柯达公司

，次选新品。先说精品，比如红塔山（百年经典）、云烟（红云）等，都是各自领域中的佼佼者，有着广泛

“中华”五个之最和原产地竞争优势的中式卷烟百年品牌；着力保持“中南海”国内混合型第一品牌地位，深入挖掘“红双喜”喜庆文化内涵和“熊猫”独有品牌价值。上烟集团出品的“中华

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