烟草在线—吸烟有害健康！

，围绕生产、技术、管理等方面水平的提升，着力加大干部职工培训力度。制定了高技能人才培养工作方案和技能鉴定总体规划，形成了以复烤、制丝、卷包、动力等为主要面向的职工

人员达600余人次。当经他培训的人员在公司技术比武中获得奖项时，当经他培训的人员在技能鉴定中顺利通过考试时，张伟锋才能将一直紧张的心稍微的放松下来。　　今年四月份

，提升专卖管理服务水平。专卖部门要强化专卖队伍建设，坚持学习专卖法律法规、真假烟识别鉴定等知识，提升专卖人员岗位技能鉴定通过率，学用结合

，促进专卖执法人员执法行为的公平公正；最后要组织好人员，通过技能鉴定和执法考试，夯实我们的执法队伍根基，保证执法行为的合法性。　　3

;有些企业的培训内容不能以“与时俱进”的要求进行，专卖培训每年都是专卖法律、法规的培训，技能鉴定的培训。　　载体不丰富。随着网络信息时代的到位，视频培训

绩效考核“实考实挂”。二是技能鉴定顺利通过。三是是内管监管突出“三点”：夯实监管基本点：专人负责网上实时监控工作，及时处理内管软件预警。强化监管重点：

，进一步创新考核方式。把技能鉴定等业务能力的考试和民主测评引入到考核体系中来。　　（一）日常考核与年度考核相结合。　　解决好日常考核和年度考核的结合问题

。通过建立和完善培训学习长效机制，有计划地组织培训。开展法律知识考试、综合业务技能培训、大比武竞赛活动，实施岗位技能鉴定，打造一支“严干律己、秉公执法、乐于

、耐心和灵巧的双手。　　张艳琴是山东中烟雪茄烟制造中心的一名卷烟工人，现为行业雪茄烟手工卷制技能鉴定专家组成员，已有13年的手工卷制经验，主要负责“泰山

：烟草专卖法律法规、行政法规、国家局出台的《内部专卖管理监督规范》以及技能鉴定教材相关知识。　　2、组织开展培训。坚持每季度开展一次重点岗位人员集中培训。通过精心组织、认真辅导、严格考试

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