烟草在线—吸烟有害健康！

，为南昌卷烟厂做好设备保障和营销服务工作，助力南昌卷烟厂成型车间发展成为行业一流的滤棒成型车间，同时把两个支部建设成为优秀党支部，扩大许昌烟机滤棒

;聚焦“四风”，向李穗明反映了工作和生活中的热点问题，从干部工作作风、车间生产管理、人才引进与培养等方面提出了意见和建议，并就职工关心的车间发展定位、绩效管理

，以更加饱满的状态抓好教育活动的落实，特别是充分发挥好青年职工的作用，以青年职工的活力和创新性带动全员参与，提升车间整体活动氛围和效果。　　青年职工是车间

;从米格到歼-11……从他的眼神和话语里，无时无刻不透露出对我军现代化，高科技化发展的骄傲。回想起车间老师傅们谈到车间的发展，也是无尽的感慨：

发展对创新的需求也日益增多，但刘爱平发现车间职工在创新项目的立项、总结、发布等方面水平不均衡，成为阻碍车间发展的一道屏障，他看在眼里、急在心里。2010年

和点滴积累才能掌握。如今，作为年轻制丝维修工的申石龙，已从李荣川师傅手中接过了接力棒。他下定决心不负众望，奋力努力，为车间的发展贡献自己的一份

发展实现“同轴共转”。（制丝车间党总支开展主题党日活动）“两翼”明确基层车间的发展指南面临发展的新命题，制丝车间党总支坚持与时俱进、开拓创新，以

，组织开展开放式培训，大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才的氛围，为车间发展提供强有力的人才保障和技术支持。其中，开放式培训是制丝车间在人才培养和队伍建设

说：“只要有助于车间发展、有助于大家进步，我做的就都是有价值的。”热爱一份事业，便会将事业也带进生活。身为两个孩子的父亲，他利用自己的业余时间

将一线员工的教育培训作为车间发展的一件大事来抓，积极搭建平台，培育新进人员快速成长成才。　　　学习安全知识，培养安全意识　　新进员工刚入厂时，

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