烟草在线—吸烟有害健康！

出，各直属单位对2012年工作回顾比较全面客观，认真分析了存在的问题和矛盾，提出了2013年工作打算。针对成长型企业课题，问武强调，要从

，推进成长型企业建设，实现持续性发展。　　省局（公司）计划处、专卖处、政工处等有关部门负责人，合肥市局（公司）

《“卷烟上水平”总体规划实施方案》，全面推进“十大体系建设”，努力保持良好的发展态势，建设成长型企业。　　会议强调，要围绕“1255”发展战略及

，点燃激情，同心所向，为实现“卷烟上水平”、建设成长型企业、开启“十二五”新征程，再接再厉，奋力超越。　　会议对如何贯彻落实全国、全省

，在重大问题、敏感问题、热点问题上把好关、把好度，为建设更加规范、更富效率的成长型企业营造良好舆论氛围。　　三、挖掘“亮点”，提高新闻洞察力　　善于观察和挖掘是

企业发展的强大动力？　　温宁军：我们这个企业经过20多年的发展以后，已经向成长型企业开始过渡，并且从纯粹地靠粗放管理、靠一般制度这个阶段逐步过渡

成长型企业的帮扶，对数字领域的科技创新、科技成果的产业转化等领域予以重点支持，对民营企业予以重点指导和资金支持，出台税收、信贷、园区等具体的支持政策。第三

建设成长型企业、实现持续性发展提供坚强保证。　　“六实”作风核心是“实”，崇尚求真务实、敢于担当、创新实干、优质高效。要增强实话实说的底气，提升实情实报的能力

，恰如大卫的魔术般神奇。国家烟草局领导“异军突起，后来居上”的赞誉，中国烟草业“生力军、主力军”的期许，给予了一个成长型企业诸多的动力和信心。这一切

如很多国内快速成长型的企业。”上述业内人士补充道。据方进透露，与他同一期的加盟家乐福的员工，大部分都选择了离开，其中一部分还跳槽去了内资零售企业做管理层

烟业智汇