烟草在线—吸烟有害健康！

享受自己劳动成果的喜悦中，真正读懂劳动的涵义。　　生活离不开劳动。没有劳动，就没有发明创造，就没有人类社会的进步。经历劳动历练的孩子更易成才，

，促进青年成才，是在企业中是尤为重要的。科学发展观作为马克思主义中国化的最新成果，起着承前启后进一步促进青年成长成才的作用。所以坚持用科学发展观来武装教育青年

始终坚持走自学成才、岗位成才之路，使自己从一个普通的初级工迅速成长为一名技术精湛、极具创造力的专家型技术工人。他是谁？他就是金工车间柔性加工单元加工中心高级操作师符国强。20

职业生涯规划岗位动态管理办法，为员工的成长成才提出了全新的要求并设计出了多种成才渠道。　　该办法着重指出了对年轻优秀人才、中层后备干部要进行重点培养，鼓励部门班组间进行岗位轮换

打造职工岗位成才的“星光大道”。　　　抓培训，大力扶。以培训为第一“窗口”，抓好职工的岗位培训，打牢业务基础，培养一批思想素质高、技术能力过硬

，创新“师带徒”教培模式，全方位助力青工成长成才。搭建干群“交心桥”。为引导青工树立正确的人生导向和职业规划，工厂将青工列为支部“谈心走访”的重要

青工技术能手等方面入手，搭建4个平台助力青年员工成长成才。　　　一是搭建学习平台。该厂通过举办“技术大讲堂”，建立青年技术学习加油站，员工通过课前准备、查阅

高质量发展战略任务，紧扣一线员工提高技艺水平、提升技能等级、展现价值能力的迫切需求，从技能人才“选育管评用”全链条发力、一体贯通推进，引导青年员工走技能成才

;持续推进岗位“AB”角建设，发现培养优秀复合型人才，拓宽青年员工成长成才通道，强力打造一支职业素养一流、技术技能一流、工作作风一流的青年人才队伍。

，日前，山东莱芜市局（公司）召开“感恩励志成才”青年员工座谈会。　　座谈会上，市局（公司）团委汇报了近期

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