烟草在线—吸烟有害健康！

;因为干部竞聘设有面试及民主测评的环节，一旦考核者由于执法过严得罪了个别关键人物，其面试与测评成绩不担心被扣印象分么？说白了，不少职工为了今后

大大提升。　　3、开展股级干部竞聘激发活力。县局（营销部）于2012年5月23日下午在开展了股级干部演讲竞聘活动。此次竞聘共拿出稽查大队长、市场经理、安保股长、专卖中队长

、评优评先。当年综合考评等级为不称职的员工，绩效薪酬档次在原基础上下调一个档次，已达到最低档次的下调一个岗级，岗位向低等级岗位调整；中层干部竞聘

，采取干部竞聘和群众公选相结合的方式，党组任命的形式，达到增强威信，提升信访干部工作力度，不断提高信访干部队伍的整体素质。　　四是

，员工人数从2010年底的1934人减至目前的1400多人。目前，干部竞聘工作已告一段落，员工竞聘即将启动。改革使企业获得新生，为国家和地方所作

;中层管理干部的竞聘都不对一线员工开放，在此，笔者建议，以后的各类管理岗位的竞聘要为基层员工，特别是一些基层的优秀员工打开缺口，

;基层股级干部竞聘时要求参加人员必须持有相应职业资格证书，同时开展职业资格评聘和设置岗位工作，通过奖惩措施让员工真切地体会到不断学习、往更高级别考证的重要性。正确处理培训

工作多年的烟技员。2005年上半年，皖南烟叶公司开展基层烟站中层干部竞聘，“一个农民出身、初中文化水平、打工的烟技员能当站长？根本不可能，肯定是

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