烟草在线—吸烟有害健康！

51个，在卷烟产量不断扩大的同时，有效保证了职工带薪休假及节假日休息，节约费用2000余万元。在行业内率先实施岗位绩效工资制度，建立起“技能等级

单位工作人员带薪休假权利，切实关心干部职工身心健康，调动干部职工工作的积极性。　　老烟斗：这样的规定原本不需要出台。这是因为“带薪休假”制度是国家推行

不应沦落为发展经济时的一个选项。　　老烟斗：带薪休假是项法定权利，关乎每个人的基本权益、切身感受。《职工带薪年休假条例》自2008年起实施以来，我国职工

”。　　老烟斗：别生气。现在年假难休也是一个问题。人民网上说，美国有线新闻网（CNN）前两天的一个报道，在质疑美国人的带薪休假为什么不够

休闲纲要（2021—2035年）》，推动全面落实带薪休假制度，扩大假日消费，满足大众旅游需求，不断释放旅游消费潜能

和私营企业的在岗人员如果决心戒烟，可以申请三到四天的带薪休假。而职工休假给企业带来的绝大部分损失，将由政府承担，资金主要从香烟税收中筹集。　　除此之外

补贴，甚至纳入医保，鼓励想戒烟的人免费接受咨询、治疗；有的国家甚至推出“戒烟休假”制度，给决心戒烟的人带薪休假诱惑…… 　　当然，

，一些国家还想出奇招。丹麦女王为禁烟做出表率，韩国戒烟可享受带薪休假，日本去医院戒烟可走医保，法国警察街头巡逻，而中国则发挥自身的聪敏才智

落实员工带薪休假规定，维护员工劳动权益，组织好员工体验，看望生病住院的员工，力所能及帮助困难员工排忧解难，让每名成员都能感受到团队

方面韩国政府的做法也值得一提，他们规定国家机关和私营企业的在岗人员如果决心戒烟，就可以申请3至4天的带薪休假。如此循循善诱之举，有时确可收到良好效果

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