烟草在线专稿
老烟斗:天是越来越冷了,这几天东北一些地方都开始供暖了,真是到了另一个季节了。
小烟卷儿:这就是南北方的差别啊,这几天最难过的就是浙江一些地方的人们了,电视上说由于受到台风、大雨的影响,那里有些地方城区70%的人都受灾了,形势很危急。幸好,经过奋力抗灾,已经基本恢复了正常生活,但给那里人们造成的损失也是很大的。
老烟斗:要说损失,我最关心的是那里烟草系统的同仁们是否安全,卷烟物资受到了多大的损失。
小烟卷儿:其实,卷烟是很不易保管的商品,对于这种突如其来的灾难,还真不知如何抢出卷烟。
老烟斗:烟草公司的大库能否安全呢?那里可是我们的命啊!好像很多浙江的烟草同仁都在全力抢救卷烟,但统计数字没有最新的。
小烟卷儿:这次大的灾难给我们一次教训,要经常开展演练,并且对于卷烟库房等地方要精心设计,一定不能建成形象和面子建筑。
老烟斗:零售户对卷烟的保存也要有个了解,对于各种灾情发生时的处理方案要经常宣传,最好形成手册。
小烟卷儿:浙江这次的灾情还是真不小啊,众志成城一起度过难关吧。
老烟斗:但是呢,听说也有趁这个时候继续执法的。把特殊时刻与平常时期“一视同仁”,看似要显示法的公正,却有悖于法治理念与法治精神,而变成一种趁火打劫式的法治方式。在温州,遭遇台风来袭的私家车主,又遭遇执法部门的铁面无情。据称,该市不少市民把车从车库移到人行道,试图避开低洼地带,结果被贴罚单。车主问:“台风天的违停罚单能免吗?”而行政执法部门的回答是,不会因为台风而暂停处罚。
小烟卷儿:台风属不可抗力,为避免损失而作出的应急反应,反倒给执法部门提供了执罚机会。难道车主的损失注定要不可避免吗?显然,这与执法者的执法思路有关。思路对了,心齐气顺。思路错了,百姓就只能遭殃。
老烟斗:台风来袭当然不是什么平常时期,因而也就不能用平常时期的执法思维以应之。同时,法律也决不能是冷冰冰的东西,它的理念也是旨在保护公正与秩序。面对台风来袭的特殊时刻,法律本身还应当作出积极反应,以更好地彰显这一理念,减少人们的损失。相反,把特殊时刻与平常时期“一视同仁”,看似要显示法的公正,却有悖于法治理念与法治精神,而变成一种趁火打劫式的法治方式。
小烟卷儿:对于执法,也是为了维护一个安定的环境,在特定的条件下,我们还是要以国家和人民的财产安全为主。对于这一点,我想烟草执法中的人性化规则一定会起到很大作用。
老烟斗:好在现在风平浪静了!
小烟卷儿:长假虽然结束了,但这几天还是有很多人在议论假期的事儿。假日办最近就假期的相关事情发了调查表,征求大家的意见。
老烟斗:黄金周留给我们的印象,是既向往,又恐惧。只是,明知黄金周的旅途会很“冏”,国人却仍踊跃挤向“冏途”行!失望之后,又总充满了期望。这期间,人们表面纠结着的,是黄金周;实际拷问的,则是“中国式的休假”。
小烟卷儿:积极回应现实和民意,理应调整休假制度。在当下,人们对现行的挪假过节安排议论纷纷。有关部门理应倾听民众的真声音,了解民众的真需求,立行立改,不应让老百姓为黄金周而纠结,让百姓的“福利”成“负担”,更不应让这一话题持续发酵加剧负面情绪。本质上,休假应是国民的一项基本权利,而不应沦落为发展经济时的一个选项。
老烟斗:带薪休假是项法定权利,关乎每个人的基本权益、切身感受。《职工带薪年休假条例》自2008年起实施以来,我国职工的带薪休假权利并无普遍实现,这对劳动监察部门、工会组织是严峻挑战,它也无形中损耗了政府的公共形象。主动监管、强力执法,让每个职工的带薪休假权利每一年都得到切实保障,既能让公民平等地享受法定权利,给错峰休假创造条件;更能让大家从身边事开始感受到法律的威严,彰显法治政府的进程。
小烟卷儿:你说的太好了,我就是担心,这么折腾后,我们原本的几个小假也没有了,全成了休假制。而对于咱们来说,能休吗?领导都没说休假,谁敢休?所以,对于我们来说,还存在观念与意识问题,烟草行业强烈呼吁要强制休假,一年的假期如果不休,就是对于职工权益的损害,不允许有主动放弃休假的人。
老烟斗:根本不可能有那么忙的人啊,美国总统还休假的,何况我们呢!
小烟卷儿:《北京晨报》上说,“国庆长假期间,交通局的每一位班子成员,每人乘坐公交、出租不少于8小时。都要到拉客黄牛、黑车多的地方去待一天,不仅要和普通乘客、司机聊聊天,听听他们的意见……”国庆节前,南京市交通局领导班子领到了这份特殊的“假期作业”。10月3日上午8点半,南京市交通运输局“女当家人”陈雷局长招停一辆出租车,到汽车南站。她的“作业”,就从出租车开始。简单的一体验,便发现了不少问题,比如在南京汽车南站,由于指示牌不足,外地乘客找不到厕所;再比如,乘坐地铁时,挤了三趟才坐上,还听到有人抱怨“上海地铁2分钟一班,南京地铁要四五分钟,太拖了!”……平心而论,这些问题一直存在那里,乘客早就啧有烦言,人们也见怪不怪,只是官员体验到了,才成为新闻。
老烟斗:其实,无论是指示牌问题还是地铁拥挤问题,都是明面上的问题,无需局长体验,任何人都能看到。局长体验,一定要与一般的工作人员体验有所不同,其眼光应该更辛辣,看到的问题应该更深刻,所拿出的解决方案也应该更权威,而不是停留于表面。
小烟卷儿:这种事情,我们希望看到的是这份作业得经常写,不要心血来潮就弄点体验,工作忙了,就忘记了。这种作业要经常写,而且要看看成绩。
老烟斗:我的意思也是这样,我们行业也不缺少那些经常下基层的领导干部,也有微服私访的,但是好像大多都把过程看得很重,要么是事前就宣传要去检查,要么是事后进行报道,没有多少结果给大家。现在我们行业在进行群众路线教育实践活动,领导要下去“写作业”,更要把“作业”交上来,打打分,这样才是个好学生。
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