烟草在线—吸烟有害健康！

休息时间制定学习计划，为车间青年员工讲解创新工具方法，传授自己多年来积累的创新经验，通过“传帮带”的方式，帮助车间培养创新能手。世上无难事

过程中，各部门大力推广应用QC小组活动、精益课题研究、精益改善建议等改善创新工具和方法，确保问题整改取得实效；大力实施“边改边查”工作方法，对整改

模式，通过内训师队伍积极开展全员创新工具培训，并分3批次派7名创新骨干参加中质协QC初中级诊断师培训，均获得持证资格。将创新人才培养与课题项目攻关有机结合

，营造创新氛围，激发创新活力。一是抓好科技创新管理，二是抓好科技创新成果转化，三是抓好科技创新激励，四是抓好创新工具的运用

;运用QC小组活动、精益改善建议等创新工具方法，将创新成果转化到生产经营活动中；细致做好综合平衡计划、经济责任制管理和经济运行分析工作，扎实抓好降本增效工作

坚持创新无门槛，不唯资历、学历、岗位，鼓励员工特别是青年员工立足岗位、立足自身，坚持问题导向和结果导向相统一，学习运用科学的创新工具，

益管理、创新工具、创新实践三个模块进行系统学习,扎实积累理论基础,激发碰撞创新思维;墨韵小组通过对大家文字写作方面的培训与锻炼,提高写作技能,拓展思维视角格局;炫彩小组则适合喜欢科技软件的小伙伴们

“神器”。这款创新工具，专为解决山区烟地面临的机械作业难题而生。通过使用这种工具对地膜进行松边处理，不会使地膜破损，可以很好地解决山区烟地不便于大型机器操作、地膜

;对历年优秀科技创新成果分类汇总整理，共享各类创新工具模型，为创新活动提供案例指导分析，为科研小组提供技术支持，不断强化技术攻关和示范带

工作室划分为匠心、墨韵、炫彩三个小组。匠心小组聚焦提升技术技能水平，围绕精益管理、创新工具、创新实践进行系统学习，夯实理论基础，激发创新思维；墨韵小组

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