烟草在线—吸烟有害健康！

干部职工认识到规范建章立制是工作要求、是管理需要，牢固树立严格按制度办事的观念，养成自觉执行制度的习惯。再次，要抓好责任落实。通过签订责任书的方式，

，形成制度化。制定的总体目标，在纵向上，由县局领导、营销部、客户经理、送货员、打码员等逐级进行分解，建立层次目标，层层签订目标责任书

;要抓好责任落实。通过签订责任书的方式，增强各级领导和全体员工的责任感，使他们切实负起管理责任，履行各自职责，加强对员工遵章守制的教育与监督以及

、劲足、思进”的干事创业氛围。五是不断深化党风廉政建设。通过分层签订责任书，组织学习党的纯洁性重要论述，观看警示教育专题片、接受现场忏悔警示教育、对照“四种危险”在民主生活会

质量管控经验库，建立精细化的内控质量标准体系和完善的管理标准体系；在全公司率先实施质量承诺，层层签订《质量承诺责任书》，对严控质量的车间部门及

渠道，及时汲取员工建议；三是打造“廉洁型”领导班子，通过年初层层签订责任书、建立完善廉政档案、实行勤政廉政承诺、发放“风清气正”廉政手册、搭建“书记有约”平台

，还设置了雪茄、低焦油专柜，设置了品牌体验区和广告区，为品牌推广提供展示窗口。三是发挥规范经营示范。公司与现代终端示范客户签订了规范经营自律责任书，落实

工作会议，认真安排部署。根据年度重点工作，把各单位、部门质量目标融入目标责任制范围，层层签订了《党风廉政建设责任书》，并把责任制纳入经营责任目标

烟草行业还须从“激励”着手，制定“安全生产考核办法”、签订“安全目标责任书”、发放“安全生产明星奖”、表彰“安全管理创新部门”等方式，大力宣扬学习安全知识、贯彻安全标准、争做

明确、责任内容明确。　　三是强化责任考核。认真落实廉政问责制，层层签订《党风廉政责任书》，加大对党风廉政建设和反腐败工作情况检查考核力度，形成领导提示、干部

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