烟草在线—吸烟有害健康！

，既注重业绩目标，又注重市场状态、基础管理、队伍建设等软实力指标，较好发挥考核的导向作用。建立赛马割尾机制，设立专卖、营销等方面的“赛马”平台

;要坚决清理出去，不能让他们打着大户的幌子，从事非法经营活动。其次，要强化大户日常监管。专卖、营销、内管、物流部门，要发挥各自监管优势

，实现客我双赢，最终达到维护国家利益和消费者利益的目的。如果专卖营销工作“各吹各的调”，互不理解，互不往来，就会出现“两张皮

小组成员进行真假币鉴别、贷款等金融方面的服务。同时，专卖、营销一线人员可选择是否参与线下互动活动，通报区域卷烟市场动态，着力提升零售客户守法意识，

、涉及专卖、营销、财务等部门，再加上为了寻求利益最大化，不少卷烟零售户销售假烟的势头也明显提升，对于查处到的假烟案件也是听之任之，完全不当一回事拒绝

，在明确专卖、营销工作重点的同时，将全时段、全地域、全类别、全过程“四全”监管要求，全面深入对营销人员进行宣贯，促使专销人员相互学习、共同提高

平台上完善，让经营的环境在平台上更加有序，让平台成为我们专卖营销的另一个主战场，真正实现工商零共同发展。　　（三）持之以恒

，就剩下一些头脑精明，有违规前科的零售大户了。因为他们“尝”到了真烟外流的甜头，一旦有机会，他们当然不会放过。因此，专卖、营销、物流要把这类

;对人才按照决策、管理、专卖、营销、综合等不同类型进行科学分类管理，明确人才储备的努力方向和工作重点。构建更为科学合理的、动态的人力资源库，对纳入其中的人才给予高度关注

、循序渐进去开展“专销零”三位一体现代终端建设工作，把专卖、营销、零售客户紧密联合起来，发扬“五心”即“有决心、有恒心、付真心、有信心、要齐心”，将共管市场、共建

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