烟草在线—吸烟有害健康！

，学的是植保专业。他科班出身，注重钻研学习，4年前就取得了烟叶分级技师职业资格，在工作中正好发挥专业优势。他的搭档巩传友是有着近10年工作经验

，每天巡检时，听声音就能知道设备存在的隐患。2006年，他取得了卷烟技师的职业资格。　　技师考试，对于应试者有着极为严苛的要求，

的需要，因此，她常挂在嘴边的一句话就是“学无止境”。　　为了更好地适应车间岗位发展的要求，年过四十的陈健凤报考烟叶制丝工高级工职业资格。在复习的日子里

得心应手、游刃有余，没有扎实的理论功底和过硬的业务能力是不行的。为了提升工作水平，他参加了国家局举办的卷烟营销内训师培训班，获得了企业培训师职业资格认证。在

，为下一步深入开展物流规划和建设工作奠定了基础。同时，区局（公司）高度重视职业资格认证工作，积极组织参加职业鉴定工作，加大

　　烟草在线专稿　　人物小传：　　余传辉，1967年生，高中文化，拥有卷烟商品营销员四级职业资格。2001年进入烟草行业，

，有些工作就没人负责，影响业务开展。为了解决这一问题，中心班子提出了“一岗多能”，突出了初、中、高级职业资格聘任员工的职责区分。如中级职业资格员工兼任

培养人员进行培养指导，政工部门负责全厂政工相关岗位中选拔人员进行培养指导，各部门2014年确定本部门1人以上做为中级职称或国家二级职业资格认证培养人员。　　2.专业技术

，各种职业资格认证的出现，客观上也对创新人才的培育产生了积极的作用。职业资格认证培训对员工吸引力较高，员工参与积极性也大，但需要员工投入一定的时间

努力所获得的职称、技能等级、职业资格等“资质”，企业应为员工提供职称升级通道，对员工的“资质”进行等级薪酬及福利待遇等方面的科学分配，以此来鼓励员工利用业余时间

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