烟草在线—吸烟有害健康！

。　　风险岗位培训要系统全面。廉洁风险防控是近年来才兴起的一项防治腐败措施。早在2007年10月，北京市崇文区将风险管理理论引入预防腐败工作，在全国率先开展廉政风险防范试点。对此

。围绕提高学习和创建质量，注重学习教育对象的广泛性，构建以在职员工岗位培训、继续教育、自我学习为重点的终身学习教育体系。围绕塑造企业形象，打造企业文化

，相互配合，同心同德、步调一致地为实现团队既定目标而奋斗。　　二是重视培训教育。各单位要制定合理的年度员工岗位培训计划，分层次、分岗位，有

”，结合实际开展了大规模的宣贯活动，同时不断完善识才、育才、用才机制和责任体系，为实现无缝对接赣州烟厂各项指标提供人才支撑。　　　一是加强岗位培训计划。根据对接新厂

、人事、顾客服务及生产制造。　　　6.建立现代的岗位培训方法。培训必须是有计划的，且必须是建立于可接受的工作标准上。必须使用统计方法来衡量培训工作是否奏效。　　　7.建立现代的督导

方式，整合一切培训资源和要素，将厂级培训、部门培训、外派培训等培训模式与实际岗位培训工作有效对接，提高培训质量和效率。　　二是丰富教育培训内容和方式。坚持“内

。　　2、基层队伍素质普遍提高。切实加强我局机构建设，以专卖管理员岗位技能鉴定为抓手，有计划有重点地组织开展岗位培训，强化对烟草专卖业务知识、业务技能和法律法规

物流管理的骨干提高学习培训的机会，尽快形成公司现代物流管理的实践者和推动者。二是着重抓好岗位培训，提高员工的业务知识水平，提高卷烟物流配送人员综合业务素质。三是抓好

，培训学习型员工，鼓励员工以岗位成才活动为载体，制定明确的岗位培训计划和目标，并积极付诸实施。　　四是将践行“两个至上”、做到“三个始终”、树立“五种

岗位培训，提高员工专业素质。随着企业的快速发展，加强对企业员工技能的培训势在必行。因此笔者认为应该从以下三方面入手：一是加强岗前培训，使员工一上

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