烟草在线—吸烟有害健康！

（2010-2020年）》；国家局党组高度重视人才工作，把创建优秀基层单位、抓好基层领导班子建设、提高基层队伍整体素质，作为推进

偏低，基层队伍亟待加强。随着烟叶生产规模的不断扩大和现代烟草农业建设的要求，生产组织形式、专业化服务、技术培训等工作有待进一步提高。　　　3.烟叶生产机械化程度低。全县

，及时化解或消除误解，使每个人都以自己是团队的一员为荣。　　（三）严格绩效考核，促进良性提高　　绩效考核工作作为基层队伍管理和建设

重点攻关，持续改进。　　加强基础管理，内部管理水平不断提升。2012年基础管理的重点是着力开展“抓三基、创一流”活动，在加强基础管理、提升基层队伍、完善基本

;不断提高干部职工的思想品德、政治素质和业务技能，努力建立一支业务精、作风扎实，能担当实现烟叶生产可持续发展的基层队伍。　　（三）实施山区现代烟草

，景星烟叶收购站在着力打造一支素质高、能力强、结构合理、人员稳定的烟叶基层队伍方面开展了卓有成效的工作。一是建立健全培训、学习长效机制，结合不同岗位特点，把教育培训

;从思想上、政治上、业务上加强教育培训，不断提高干部职工的思想品德、政治素质和业务技能，努力建立一支业务精、作风扎实，能担当实现烟叶生产可持续发展的基层队伍

招聘、竞争上岗等措施，调整和充实基层人员，改善基层队伍知识结构和能力素质。加大对基层站各环节技术人员的培训和岗位锻炼力度，开展烟叶生产一线员工专业技术职务聘任

增长的正常机制，提高一线职工收入水平，充分调动基层队伍的积极性、主动性、创造性。要走群众路线，倾听群众呼声，征求职工合理化建议和意见

，提高一线职工收入水平，充分调动基层队伍的积极性、主动性、创造性。　　为此，烟草企业要深化用工分配制度改革，按照“分类管理、科学设岗、明确职责

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