烟草在线—吸烟有害健康！

各烟叶收购站点及预检点的修缮工作，抓紧收购人员、预检员的选拔及培训，做好收购资金计划，做好电子结算准备，做好收购物资及烟叶调运车辆的准备

工程项目的建设工作；同时，要认真做好青年干部的培养选拔使用工作。　　会上，参会人员紧扣会议主题，结合工作实际准备了发言材料，部分人员在

智慧和能量的积极性与创造力。三是要调整心态，发散眼光，为一流的员工队伍培养更多人才。班组长要积极参与人才培养和选拔工作，充分利用好人才培养机制发现人才

干部人事制度和劳动用工收入分配制度改革方面，严格按照干部选拔任用和用工收入分配制度执行，坚持正确用人导向，注重全面考察干部，坚决杜绝用人上的不正之风

;近日，陕西省烟草专卖局（公司）制定并印发了《内训师队伍建设实施方案》，明确在全省系统选拔培养一批内部兼职培训师，承担基层一线日常教育

转变为多元化奖惩考核，脱离了单一的一次性现金奖励，同时把干部选拔任用或末尾淘汰、工资档位进升或退格等与考核奖惩结合起来。并于年初制定了科学系统的年度烟叶标准化生产绩效考核

思维能力、科学发展能力和团结协作能力。　　四要更加注重干部队伍建设，提高干部执政能力。要牢固树立“有为才能有位”的思想观念，加大优秀年轻干部选拔力度，进一步优化干部队伍结构

建设，提高干部执政能力。要牢固树立“有为才能有位”的思想观念，加大优秀年轻干部选拔力度，进一步优化干部队伍结构。加强干部交流、轮岗力度。加强后备干部

正确的用人导向，不断完善干部选拔任用机制。一是要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，使综合素质、工作实绩和员工公认成为企业选拔和任用干部的基本依据，切实将政治素质好

形势发展变化的研判能力，善待不同思想和意见。二是要着力加强组织建设。要不断强化各级领导班子建设，重点是抓好选拔、轮岗、回避等制度建设，不断健全工青妇组织

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