烟草在线—吸烟有害健康！

，半天在单位处理事务”的“半天工作法”制度，坚持每天走访，做好民情日志，全心全意解决贫困群众的生活困难，着力打通服务群众“最后一公里

，修订完善制度7项，解决了关系职工切身利益和联系服务职工“最后一公里”的一些问题。党员、干部思想认识进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，

烟草多措并举着力解决服务职工群众“最后一公里”问题。一是制定了《职工合理化建议办理制度》，由工会负责合理化建议活动机构，日常的组织管理由提案审查、民主评议、经营管理检查

、社会公众爱心为主要内容的“五心”工程为载体，切实把联系服务群众的工作，做到“最后一公里”的神经末梢，提升服务群众的能力和水平。　　5.突出服务党员。各级党组织

在打造真情服务上有新突破　　为推进党的群众路线教育实践活动深入开展，使之在解决联系服务群众“最后一公里”问题上取得实效，党组按照市局要求结合实际将打造“三个平台”的工作

，抓好服务烟农“最后一公里”，助推烟叶生产走上又一峰。　　——强队伍，夯实规范管理基石。基层队伍是烟叶生产管理第一线

工作作风，俯下身子接地气，下气力打通“最后一公里”，服务烟农“零距离”。市、县烟草分管烟叶生产的领导和工作人员要全面抓好“重心下移，着眼基层、突出

;因此扑下身子，从群众中来，到群众（零售户）中去，做好最后一公里的服务。　　二是在学习作风方面。转变学习作风，自觉学习

络的“最后一公里”，上连行业工商企业，下接消费者，掌握着市场真实的消费诉求，是开展好卷烟销售工作不容忽视的重要环节。可零售客户是否可以代表“市场

的责任意识，促进技术落实和对烟农服务质量的提高。通过这些方案的制订和实施，明确责任，更好地把工作落到实处，为解决服务烟农“最后一公里”问题提供

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