烟草在线—吸烟有害健康！

，并为社会和大众熟知、认可。烟草员工行为规范已经颁布并推行，在此过程中，需要烟草全员一起努力，上下同心，改变积习，创新

，将宣传教育贯穿于反腐倡廉工作的全过程，把“二三五三”教育实践活动、员工行为规范建设、服务品牌建设、队伍建设贯穿于全过程，筑牢拒腐防变的思想道德防线，

工作的全过程，把党风廉政建设工作贯穿于“二三五三”教育实践活动、员工行为规范建设、服务品牌建设、队伍建设的全过程，是筑牢拒腐防变的思想道德防线，转变员工心智

》、《企业文化管理模式》、《企业文化载体建设方案》、《企业文化建设推进实施规划》、《员工行为规范》、市局（公司）《“搏•为”文化宣贯实施方案》，区、市局（

;以紧俏品牌的数量和种类要挟客户借钱借物；　　5、八小时工作内外环节　　（1）违反《六项禁令》和《烟草员工行为规范》规定，参与公款吃喝

从政若干准则》，认真学习贯彻《烟草员工行为规范》和文化品牌建设，紧密围绕“品牌形象提升年”活动主题，布置安排开展全员营销，创新维护品牌成长

规范化建设。要高度重视员工行为规范建设，结合行业视觉识别和集团视觉识别系统的推广应用，以文本、动画、视听、网络等作为载体和方式，把行为规范、视觉识别系统植入员工

销售理念和目标的有效传递。　　一、良好的客我关系是基础　　首先，客户经理不但要时刻按照企业文化中关于对员工行为规范的要求做好自身形象的塑造，在走访中还要对客户进行细心

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