烟草在线—吸烟有害健康！

考核力度，使员工教育培训工作日常化、规范化、系统化，收到很好的成效。　　为打造一支高水平的专卖队伍，他们鼓励员工参加各类培训和技能比武，并将

;教育培训是基础。实施企业标准化一定要加强对员工的教育培训。有培训，才会有提高。要通过形式多样、内容丰富的教育活动，转变员工的思想观念，提高遵守标准的自觉性

;制定员工教育培训内容，扎实开展营销、专卖、物流等技能培训，通过卷烟品牌培育营销策划、真假卷烟识别、物流技能比武等竞赛方式，提高员工的操作水平和义务能力。目前

的凝聚力。　　（二）加强对员工的教育和培训　　部分高学历员工对自己的待遇和工作岗位不满意，企业要加强对这部分员工的教育和引导，让他们明白学历并不

;要多法并举提高全员队伍素质。一是强化员工教育培训。增强专卖队伍工作水平，号召专卖人员通过三年的努力全部达到本科学历水平。加强技能鉴定的培训力度，努力提升中、高级专卖管理员

”，这是他经常挂在嘴边的话语，也是他心底的信念、行动的指向标。为了提高卷包在线质量，他制定了各种措施。通过不断加大对员工的教育培训，使“一丝不苟、不优不休

营销队伍整体素质结构。要通过集中学习、专题培训等方式，加强对送货员、客户经理等一线员工的教育培训，使他们熟练掌握市场营销基础知识、卷烟营销知识，能够科学分析

加强员工的教育培训。随着知识经济时代的到来，当今世界日趋信息化、数字化、网络化，知识更新速度不断加快，使企业员工感觉到知识越来越不够用，压力较大

令人担忧。笔者认为要想使行业健康、快速发展，首要的任务就是强化员工的教育培训，思想达到高度统一。企业最好的福利就是对员工的培训，只有定期、长期对员工进行培训

;同时要抓好对员工的教育培训，提高职工队伍整体素质，为推进“卷烟上水平”提供思想政治保障和智力支撑。　　　烟草企业职工尤其是领导管理者学而不厌，重要的是要加强

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