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所有工作制度和岗位职责进行归结，以事事有制度规定、件件有岗位承担、人人有职责要求为着力点，把事、岗、责连成一体，建立完善了领导班子学习制度，工作

，最终还是取决于队伍的素质。　　　加强队伍建设，全面推进培训体系建设，完善培训工作制度，扩大培训范围，提高培训质量。把技能鉴定工作

伍。合作社制定建立成员（代表）大会、理事会、监事会三会组织机构和工作制度，经社员代表会议审定通过了《宁乡县黄材镇富源烟叶专业合作社章程》，按照

;组织功能整合度不高。　　　（二）管理制度不够具体，管理手段相对老化。原有的工作制度规定了管理内容和职责，但对工作方法和评估标准等规定较少

;以“五个好党支部”创建活动为抓手，努力提高党支部“五个一”建设水平。即一个好的党支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好

。三是开展述职，推动工作。按照内部专卖管理监督述职报告工作制度的要求，通过述职进一步提高各级干部的思想认识，有力地促进内管工作的落实。　　　（三

（所）工作制度，明确工作职责，强化责任落实，加大考核问责工作力度。并组织5个督促指导工作组，分阶段对五县区进行督促督促

了班子成员挂钩联系制度，做到领导靠前指挥、科室部门牵头挂钩、职工分片包干到栽烟乡镇、村委会和自然村的工作制度，逐级落实包乡、包村责任制，指导各地的抗旱生产

周边地区违规经营卷烟活动机制不健全、目标不明确等突出问题，重点制定监管人员工作制度、信息沟通机制、案源搜集制度、管理评估机制等一系列切实可行的监管机制。真正使得工作职责和任务更加明确具体

；关心生活困难的在岗职工，关注其思想动态，做好思想工作并积极对他们进行帮助。三是完善定期汇报党务工作制度。党支部每月组织召开一次支部会议，定期将本支部党建

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