烟草在线—吸烟有害健康！

服务基层意识。二是建立联系客户工作制度，实施结对共建活动。机关党员干部每人重点联系一名生活困难客户，进行“一帮一”结对共建，指导客户科学经营，

，做到职权法定、依法行政、依法监管。　　（二）立足实际，创新发展。工作制度、工作流程、工作标准、监管模式、评价办法等既要尊重客观现实

、质量、成本、效率的改善或提升。那么从企业的角度来看班组建设，则是通过有效的手段和方法，在班组内部进行班组文化建设、学习制度及工作制度等的建设，最大限度的调动

，从而落实好《中华人民共和国烟草专卖法》的各项规章制度。　　2、要完善各项监督机制，加大烟草违法打击力度。健全和完善法规、审计、监察部门充分履行职责的事前、事中、事后监督工作制度

了烟叶基础设施建设领导小组，认真开展项目评审，并实施了“四公开”工作制度：立项申报公开，严格按照烟基建设项目的立项标准，将立项申报

;严厉打击非法销售卷烟行为；　　四是加强“12313”举报电话管理。完善相应工作制度，规范接听工作流程，安排专人接听电话，确保每个举报电话有记录、有

岗位、每项工作都有章可循的基础上，推行“锁链责任”工作制度与“岗位量化”考核制度。同时，在稽查中队推行“零”距离、“零”差错、“零”障碍、“零”延误、“零”空白的“五零服务

，后台支持前台，领导支持一线，全员参与的良好工作格局。针对重点培育品牌制定培育目标和办法，明确职责分工，建立工作制度，

和必要的制约手段，给一部分人钻了空子。在制度建设上，一些企业不从实际出发，图形式、搞花架子，对已经出台的党风廉政建设工作制度落实不够。监管落实

。　　2.强化保障功能。建立健全党风廉政建设工作制度机制，加强反腐倡廉宣教方式，强化廉政监督功能，促进干部职工尤其是领导干部的廉政自律意识。以构建“学习型烟草

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