烟草在线—吸烟有害健康！

、考核奖罚标准等六大方面内容，分别细化了各体系运行部门职责、职能部门管理职责、内审员工作职责；通过月度考核与年度考核相结合方式，对各部门管理体系工作、内部审核

了严密的奖惩制度。负责现场管理同志认真履行现场管理职责，并随时检查，出现问题及时提出，并做到与绩效挂钩，使每位员工的积极性和主动性得到最大限度地发挥。

;高度重视安全管理工作，安全工作重点突出，组织机构健全，能够加大各类安全防范措施，同时层层分解岗位安全管理职责，逐级签订安全

，处理好考核指标与专卖管理职责的关系，加大案件查办力度，始终保持打网破案高压态势；三要抓住5、6月份有利时期，充分发力，

，明确关键环节目标、量化管理职责，管理重心由最终结果向全过程覆盖，确保管理的针对性、及时性和有效性。

烟叶工作规范管理负主体责任，对烟叶工作规范管理负有组织领导职责、学习教育职责、监督管理职责、检查考核职责。分公司各职能部门对烟叶工作规范管理负有监管责任，按照各自职能对本规定

情况，及时调整应急管理领导小组及成员，完善管理职责，重新组建应急队伍，加强应急管理工作组织领导和队伍建设。　　组织开展潜在事故和紧急情况发生

。　　会议要求，一是充分认识专卖管理的本义、价值、优势，高度重视专卖内管法规工作。二是坚持实效标准，更好地履行专卖管理职责。要实现市场净化率提高2%、每个

的办案水平，切实发挥好专卖管理职责。　　精益+协调合作。加强与公安、工商等部门的办案协作，同时积极协调通信、交通、运管、邮政等部门，充分发挥联合打假

“降本、提质、增效”的理念融入各项工作流程及标准之中，促使精益管理工作标准化、科学化和常态化。　　　三是注重强化责任。要求在狠抓基础管理和规范经营的同时，认真履行精益管理

烟业智汇